錄用通知

時間：2025-12-14 15:36:18 通知我要投稿

錄用通知合集4篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的錄用通知5篇，歡迎大家分享。

錄用通知合集4篇

錄用通知篇1

　　某某某先生：

　　經(jīng)上海某某人才服務(wù)有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

　　1.您的職位為首席運營師

　　2.您的薪資如下：

　　第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。

　　3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的'工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。

　　請您在正式報到時帶齊以下資料：

　　a.身份證復(fù)印件；

　　b.學(xué)歷證復(fù)印件；

　　c.一寸證件照兩張；

　　d.其它有關(guān)公司需要的資料等。

　　4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。

　　5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

　　第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

　　我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)

　　第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

　　第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）日期：年月日

　　項目編號：

錄用通知篇2

姜自濤先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的'資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

　　2. 辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 12月16日

錄用通知篇3

　　王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優(yōu)先考慮。..... 王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的'學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優(yōu)先考慮。.....

錄用通知篇4

　　(先生/女士)：

　　感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的'證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時間、地點和聯(lián)系人

　　請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉(zhuǎn)正

　　所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

　　請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

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