【精華】降薪通知10篇

　　在學習、工作生活中，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的【精華】降薪通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　降薪通知 1

親愛的xx(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的'業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：xx職位

　　薪資調(diào)整為：xx元/月

　　望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　通知人：

　　日期：

　　降薪通知 2

同事xxx：

　　因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過公司領(lǐng)導討論，現(xiàn)在對你降職降薪處罰，降職為xxx，降薪至月薪xxxx元。

　　希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

部門直屬領(lǐng)導：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　降薪通知 3

同事：

　　根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的.標準下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的'，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。

　　博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。

　　通知人：

　　日期：

　　降薪通知 4

親愛的xx同事：

　　綜合你在任職期間的`業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：

　　職位調(diào)整為：xx職位

　　薪資調(diào)整為：xx元/月

　　望你在以后的.工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！

　　特此通知！

xx部門

　　20xx年11月19日

　　降薪通知 5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、場管委，各街道辦事處，市政府各部門，市直各單位：

　　接《關(guān)于xxx降職的通知》（博市黨干發(fā)〔20xx〕52號），經(jīng)xx市委常委會20xx年5月20日批準，決定給予xx市公安局正科級偵察員xxx留黨，察看一年的.處分。

　　按照《關(guān)于保證黨政紀律處分決定執(zhí)行的暫行辦法》（新紀發(fā)[20xx]2號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)20xx年7月13日市委五屆八十三次常委會議研究，將xxx職務降為市公安局副主任科員。

xx

　　二〇xx年七月十九日

　　降薪通知 6

xxx同事：

　　現(xiàn)因你xxxx。

　　公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為xx任xxx。

　　通知人：

　　日期：

　　降薪通知 7

同事：

　　現(xiàn)因你xx。

　　公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元。

　　通知人：

　　日期：

　　降薪通知 8

同事：

　　現(xiàn)因你xx，公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元。

　　通知人：

　　日期：

　　降薪通知 9

致員工：

　　依公司管理規(guī)定，對20xx年x月—x月xx部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績要求，依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的.規(guī)定，對你的`具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為：xxx。

　　此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

x有限公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　降薪通知 10

同事：

　　現(xiàn)因你xxxxx。

　　公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪xx元，希望你在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　通知人：

　　日期：

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