實(shí)習(xí)經(jīng)歷要有針對性

　　

　　簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本,只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱。投遞簡歷一樣不能偷懶,哪怕是Email。如果一份求職郵件發(fā)送一個(gè)地址,抄送若干個(gè)地址。雖然省力,但"FW"一欄中N個(gè)地址,卻讓HR知道除了他們公司外,你還應(yīng)聘了哪些公司。盡管,求職難,多方應(yīng)聘無可厚非。但是,看到你"一信多用",HR心里多少不是滋味,對你的印象自然也會打折扣。

　　

　　實(shí)習(xí),最重要的是獲得經(jīng)驗(yàn),而不是獲得一條可以被填寫在簡歷上的介紹。HR看簡歷的時(shí)間非常短,據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1。4分鐘。所以,簡歷應(yīng)該在第一時(shí)間向HR呈現(xiàn)你的"亮點(diǎn)"。而這"亮點(diǎn)"是教育背景還是實(shí)踐或者是技能,就要根據(jù)企業(yè)和應(yīng)聘職位要求來決定。決定了"亮點(diǎn)",你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它�；�本信息后放什么,放多大地方都取決于你對"自我亮點(diǎn)"的判斷。

　　

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷要突出重點(diǎn)

　　

　　人事專員楊先生我對學(xué)生們寫簡歷時(shí)實(shí)習(xí)這塊的建議是:實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能寫得突出要點(diǎn),也就是說和所投的職位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以花點(diǎn)筆墨著重介紹,而其他的則可以一筆代過。假如某個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷非凡豐富,那么也不妨分一下層次來寫,不一定要按照時(shí)間順序報(bào)流水賬,而是要有所側(cè)重。和職位最相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面,并且盡量寫得具體點(diǎn)。依此類推,不相關(guān)的可以放在最后,甚至干脆省略掉也無所謂。假如都比較相關(guān),那就著重寫這些實(shí)習(xí)工作中的亮點(diǎn),以此引起HR的愛好。