在編寫個人簡歷時有一些內(nèi)容是不建議在簡歷中提及的，有一部分求職者就是因為在個人簡歷中提到了這些內(nèi)容才會導(dǎo)致求職失敗。那么在個人簡歷中究竟有哪些禁忌內(nèi)容呢？想要求職成功一定要知道什么內(nèi)容無需出現(xiàn)在簡歷中，只有這樣才能更好地避開一些雷區(qū)成就個人簡歷。

　　一、年齡建議不提

　　求職者在編寫個人簡歷時盡可能的不要提到自己的年齡，年齡的問題很有可能成為求職失敗的原因。招聘官可能會認(rèn)為年輕是初出茅廬，年齡大又沒有什么發(fā)展的可能性。于是關(guān)于年齡這個問題還是能忽略則忽略。

　　二、有些問題可以留在面試

　　關(guān)于薪水、上班時間一直都是求職者十分關(guān)心的問題。但是這些問題不建議出現(xiàn)在個人簡歷中，因為現(xiàn)在用人單位都是本著能者多得的理念，招聘官還不知道你的工作能力如何問出這種問題著實會讓招聘官心生厭惡。本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）

　　三、涂改個人簡歷 出現(xiàn)錯別字

　　有些求職者在編寫個人簡歷時會出現(xiàn)涂改甚至錯別字。這種低級的錯誤會讓招聘官直接將這種個人簡歷棄如敝履。想要求職成功就一定不可以出現(xiàn)這種低端錯誤，求職者在看到之后會認(rèn)為編寫這種個人簡歷的求職者文化程度不高，更不會在工作中兢兢業(yè)業(yè)。

　　四，照片盡量不要出現(xiàn)

　　現(xiàn)在不管作什么都是個“看臉的時代”。有些求職者在編輯個人簡歷時喜歡貼上自己的照片，事實上這種做法是錯誤的。如果不能保證照片能為個人簡歷加分的話建議還是不要貼出來。