有關(guān)轉(zhuǎn)正實習(xí)報告3篇
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的轉(zhuǎn)正實習(xí)報告4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉(zhuǎn)正實習(xí)報告 篇1
一年的實習(xí)時間已經(jīng)接近尾聲，也意味著我將成為歡礦公司的正式員工，心里無比激動。在這一年的實習(xí)生活中，歡礦給予我的機(jī)會是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折點：首先是自己的身份發(fā)生了根本變化，我從一名剛出校的學(xué)生變?yōu)橐幻鶎拥墓ぷ髡�；其次是視野的擴(kuò)大，我學(xué)到了或者看到了、了解到了我從書本上無法學(xué)到的社會經(jīng)驗；最后是對自己意志的磨練，我不再害怕面對困難，能夠努力承擔(dān)責(zé)任。
實習(xí)概況
我的成長是離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事、師傅的熱情幫助的。我是從他們的身上寄去了涵養(yǎng)，強(qiáng)化了自己的做人做事能力、業(yè)務(wù)技能水平。真心的感謝幫助過我的每一個人。
我畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)工程力學(xué)專業(yè)，20xx年7月15日，我懷著要干出一番事業(yè)的雄心來到了開灤，走進(jìn)了東歡坨礦業(yè)公司。從我的一只腳踏入東歡坨礦業(yè)公司的那一刻，我的求知心促使著我盡快融入她，為她的發(fā)展做出努力，為自己的未來規(guī)劃目標(biāo)。
1、準(zhǔn)軍事化軍訓(xùn)——新穎的管理制度
經(jīng)過一周的準(zhǔn)軍事化軍訓(xùn)讓我初識歡礦的準(zhǔn)軍事化管理模式。準(zhǔn)軍事化管理是提升全員素質(zhì)、提升管理水平、提升企業(yè)文化的需要，也是貫徹落實集團(tuán)公司和煤業(yè)公司工作部署的具體體現(xiàn)。通過準(zhǔn)軍事化軍訓(xùn)使我們的行為規(guī)范、使我們成為本質(zhì)型安全員工隊伍中的一員。
準(zhǔn)軍事化管理就是借鑒軍事管理的一些基本思想和方式方法，在企業(yè)生產(chǎn)工作活動的全過程，有機(jī)地引入軍隊管理所特有的組織形式、行為準(zhǔn)則以及嚴(yán)格的管理制度和嚴(yán)厲的考核手段，以軍人的嚴(yán)明紀(jì)律培養(yǎng)員工的執(zhí)行能力，以軍人的嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)培養(yǎng)
員工的文明行為，以軍人的團(tuán)結(jié)精神培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識，以軍人的報國之心培養(yǎng)員工的企業(yè)責(zé)任感。
2、入礦安全教育——從事井下生產(chǎn)作業(yè)的第一課
安全教育是每位員工入礦前必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，公司很重視對我們的教育培訓(xùn)。通過一周的學(xué)習(xí)，我們對公司的安全生產(chǎn)有了初步的認(rèn)識。各部門的領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間給我們簡要的介紹了公司生產(chǎn)的.基本情況。首先是對勞保用品自救器使用的學(xué)習(xí)，經(jīng)過老師現(xiàn)場的演示和對其功能結(jié)構(gòu)的介紹，我們掌握了使用自救器的方法；其次是公司未來的發(fā)展目標(biāo)和總體規(guī)劃以及目前的發(fā)展現(xiàn)狀；最后是各個基層生產(chǎn)單位以及輔助單位的主管對本單位的情況作了簡要的介紹，使我們初步的了解到采區(qū)、掘進(jìn)區(qū)、開拓區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)、皮帶區(qū)、井運區(qū)等區(qū)科單位的職能、生產(chǎn)流程以及安全事項。入礦安全教育使我們對歡礦的生產(chǎn)有了更深的了解，對安全生產(chǎn)有了更明了的認(rèn)識。
3、勞動實習(xí)——井下生產(chǎn)活動的初嘗
我和其他兩名實習(xí)生被分配到綜采二隊參加兩個月的勞動實習(xí)，當(dāng)時綜采二隊的工作面還在20xx采面，主要生產(chǎn)活動區(qū)域是-230水平南碼回風(fēng)大巷至20xx采面。剛開始技術(shù)員帶領(lǐng)我們熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境，同時說明井下安全生產(chǎn)注意事項，各種設(shè)備的用途性能構(gòu)造以及巷道布置等。我初識了采煤機(jī)、大皮帶、刮板輸送機(jī)、棚子、各種開關(guān)、液壓支架等，同時也對采面的構(gòu)造有了初步的認(rèn)識，比如采面有上風(fēng)巷道和下運巷道。為了讓我們能夠更好的體驗井下生產(chǎn)活動，技術(shù)區(qū)長安排我們跟隨技術(shù)員刷棚子。為了能使所刷的棚子看起來整齊符合準(zhǔn)軍事化要求，我們量好高度，拉好線，這樣刷的棚子即整齊又醒目。隨著對生產(chǎn)環(huán)境的熟悉，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會為我們安排一些力所能及的事。如每天對回風(fēng)巷進(jìn)行十字測點觀測礦壓，總結(jié)頂板的來壓周期和規(guī)律。觀測巷道的
頂?shù)装搴蛢蓭偷囊平�，為本區(qū)安全生產(chǎn)提供可靠的數(shù)據(jù)。每天測得的數(shù)據(jù)由技術(shù)員填寫到十字測點礦壓觀測表內(nèi)，分析數(shù)據(jù)并指導(dǎo)工作面回采。我們每隔一天會去測一次單體液壓支柱的壓力，看看是否達(dá)到規(guī)定要求，如果沒有達(dá)到要求，由現(xiàn)場師傅們注液使其達(dá)到要求。在井上我們會協(xié)助技術(shù)員做批閱試卷，登錄成績，整理檔案，資料檢查等工作。除了工作外我們還會學(xué)習(xí)三大規(guī)程以及本單位的管理模式。
在綜采二隊實習(xí)期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是技術(shù)員以及師傅們，他們都很關(guān)照我們，給我們講了好多學(xué)習(xí)方法，聽了他們的話，我們真的是如醍醐灌頂。綜采二隊的書記對我們更加耐心，他給我們提了好多學(xué)習(xí)的方法。他講到，無論在什么時候，都要有自己的一支筆和一本筆記本，這或許是你安身立命的東西。好記性不如個爛筆頭，覺得對自己有用的就記下。不管是自己聽到的看到的，只要自己不會不懂的東西都寫下來，記得多了你的知識也就積累的多了。而你所記下的這些東西或許是別人不知道的，這是自己一生寶貴的財富。一有空閑時間可以翻翻看看，對自己能力的提升是很有好處的。綜二隊是一個上下團(tuán)結(jié)一致攻堅克難的隊伍，他們有很強(qiáng)的安全意識和責(zé)任感。在他們的熏陶下，使我更加清楚的認(rèn)識到，作為歡礦的一員，我們責(zé)任重大。
采區(qū)的技術(shù)知識是學(xué)無止盡的，兩個月的勞動實習(xí)很快結(jié)束，我只是學(xué)到了很少的皮毛而已。但是這次機(jī)會對于我來說顯得彌足珍貴。
4、輪崗技術(shù)業(yè)務(wù)實習(xí)——全面發(fā)展
勞動實習(xí)結(jié)束后我們又進(jìn)行了輪崗技術(shù)業(yè)務(wù)實習(xí)。輪崗實習(xí)是一次更加吸引人的體驗，我們能全面的了解各個基層單位的生產(chǎn)活動。第一個月是在開拓二區(qū)，其主要的活動范圍集中在-690水平。開二區(qū)當(dāng)時有三個掘進(jìn)頭，分別是：-690水平南翼軌道大
轉(zhuǎn)正實習(xí)報告 篇2
三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年6月25日進(jìn)入凱通國際招標(biāo)有限公司，在凱通國際貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到凱通國際貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(tuán)(湛江項目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標(biāo)書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機(jī)項目標(biāo)書審查；不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標(biāo)書審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標(biāo)的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州；梅山夾鉗起重機(jī)；寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶)；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的`每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。
轉(zhuǎn)正實習(xí)報告 篇3
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已有一年時間，很多工作已慢慢進(jìn)入正軌，同時也在不斷熟悉其他業(yè)務(wù)，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一年的時間，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。一年的見習(xí)期下來，努力了，也進(jìn)步了，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是學(xué)習(xí)和成長。
一、工作方面
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生被公司招入，雖然有過相關(guān)工作經(jīng)歷，但是具體實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。從私企進(jìn)入國企難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。從以往快節(jié)湊與高負(fù)荷的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)到"工作無小事，小事看細(xì)節(jié)"的環(huán)境中，對本部門的工作業(yè)務(wù)也不斷深入，為較好的完成一件事情，應(yīng)全面思考，統(tǒng)籌兼顧，做了某件事并不表示做完了某件事。例如完成一份當(dāng)月薪資報表，要減少錯誤，保證一次成功，就必須熟知報表中有哪些內(nèi)容構(gòu)成，關(guān)鍵調(diào)整的是什么，容易出錯或容易被忽略的又有哪些等，之后仍必須進(jìn)行2-3便的檢查核對。又如人力系統(tǒng)中人員薪酬及崗位的調(diào)整，雖然是些簡單調(diào)整與變換，但如果對該系統(tǒng)的操作不夠熟練，對所要調(diào)整的業(yè)務(wù)不清楚在何處，就很容易出現(xiàn)錯調(diào)或者漏調(diào)。
當(dāng)然也有協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)招聘、薪酬調(diào)整、定崗定編等其他工作。這些工作經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)，能把每一件事做好就是不簡單。這有助于我端正心態(tài)，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好做到位，從而提高整個工作質(zhì)量。 在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心
栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。深知，學(xué)校只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。
二、學(xué)習(xí)方面
為了加強(qiáng)自身的提高，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助和支持下，努力做好及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事管理、員工招聘、職工培訓(xùn)等任務(wù)，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高。要做好辦公室工作，就需要具備較高的理論素質(zhì)、良好的`執(zhí)行力及分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用現(xiàn)有書籍、網(wǎng)上資源及與工作有關(guān)的前輩們的業(yè)務(wù)知識，在工作中親身實踐，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，碰到不懂的問題就虛心的向領(lǐng)導(dǎo)或其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。
在學(xué)習(xí)的過程中，我深知自己還存在一定不足，需要不斷加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對部門有些業(yè)務(wù)仍不夠熟悉，理論與實踐的結(jié)合依然欠缺；
2、對公司工作任務(wù)的完成力度欠缺，工作中容易出現(xiàn)環(huán)節(jié)空缺；
3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)及奇特同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠，一定程度上阻礙了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的步伐；
4、時常不能全身心的投入到工作中去，注意力不夠集中；
5、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，勤學(xué)，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腳勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
三、思想方面
“工作永遠(yuǎn)是給自己干的”、“執(zhí)行不是做事，而是做成事”這兩句既是公司的行為理念，也是我工作的標(biāo)桿原則。無規(guī)矩不成方圓，為的就是在今后的工作不斷成長，減少錯誤。工作不是為領(lǐng)導(dǎo)、為他人干的，所以不能老是盯著領(lǐng)導(dǎo)、比著他人，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督了自己才做，別人做了自己才做。要把工作當(dāng)成自己的事情來做，要以高度的主人公態(tài)度和責(zé)任感干好工作里的每一件事，要自覺主動，不可消極被動，要全心全意，不可一心二用，要精益求精，不可敷衍塞責(zé)。在工作中積累的經(jīng)驗越多，成長得越快，付出的越多，進(jìn)步就越大，收獲的也就越多。其次，對待一件事情，我們應(yīng)做到統(tǒng)籌兼顧，盡可能想到整件事情的經(jīng)過，從開始著手到最后結(jié)束的反饋與跟蹤，才表明某件事你的執(zhí)行情況。第三，深刻領(lǐng)會企業(yè)文化、每次會議精神及各種文件的主要內(nèi)容，凡事都應(yīng)遵循公司制度程序，做到事事有依可循，事事定取原則，才能減少工作偏離方向，從而提高工作質(zhì)量。
四、生活方面
當(dāng)今，通過自己的勞動與智慧創(chuàng)造社會價值，是每個人的人生都離不開生活與工作的關(guān)系。新域〃海納公司的工作氛圍是和氣的、溫馨的，因此與同事相處也能很好的做到相處融洽，工作與生活明顯區(qū)分開來，生活中是朋友，工作中就是同事，決不能錯誤的將個人情緒、私人感情帶到工作中去，避免影響工作質(zhì)量、影響他人的正常工作，也學(xué)會如何把工作中存在的問題適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行轉(zhuǎn)化調(diào)解。 在人力資源部工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個部門，喜歡上了這份工作，希望能在這里慢慢成長，成為一名合格的鹽湖職工，一年的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
【轉(zhuǎn)正實習(xí)報告】相關(guān)文章：
實習(xí)轉(zhuǎn)正個人報告12-05
實習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報告11-25
實習(xí)轉(zhuǎn)正述職報告（精選15篇）12-13
實習(xí)醫(yī)師個人轉(zhuǎn)正述職報告06-12
實習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報告11-18