個人雇傭保姆協議書

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的個人雇傭保姆協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（雇主）：________，身份證號：__________________，住址：__市__區(qū)__街道__號，聯系電話：__________________。

　　乙方（保姆）：________，身份證號：__________________，住址：__市__區(qū)__街道__號，聯系電話：__________________。

　　鑒于甲方需要雇傭保姆照顧家庭，乙方愿意接受該工作，雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：

　　一、雇傭期限

　　1.本次雇傭自___年___月___日起至___年___月___日止，共計12個月。

　　2.工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

　　二、工作內容及權責

　　1.乙方負責以下工作：

　�。�1）家務勞動：包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、洗碗、做飯等；

　�。�2）照顧兒童：包括但不限于喂養(yǎng)、哄逗、陪伴等；

　�。�3）照顧老人：包括但不限于協助生活起居、協助就醫(yī)等；

　　（4）安全防范：負責家庭安全防范工作，發(fā)現異常情況及時與甲方聯系。

　　2.乙方應遵守甲方的相關規(guī)定，服從甲方的工作安排。

　　3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和必要的支持。

　　三、薪酬和福利

　　1.甲方應按月支付乙方工資，每月人民幣____元。

　　2.甲方應為乙方購買社會保險，其中包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

　　3.乙方享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假等福利待遇。

　　四、違約責任

　　1.若因乙方原因導致工作不能正常進行或未能完成約定的工作任務，甲方有權扣除相應工資。

　　2.若因甲方原因導致乙方的工資未能按時支付，甲方應向乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。

　　3.若雙方違反本協議，應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。

　　五、協議變更和解除

　　1.本協議經雙方協商一致后可進行變更，雙方應于變更事項達成書面協議并簽字或蓋章確認。

　　2.本協議在下列情況下可被解除：

　�。�1）經雙方協商一致，可提前解除本協議；

　�。�2）乙方在試用期內不符合甲方的工作要求，甲方有權解除本協議；

　�。�3）乙方在任職期間違反甲方的規(guī)定或本協議的約定，甲方有權解除本協議；

　�。�4）乙方在任職期間因身體原因無法繼續(xù)履行本協議項下的工作，甲方有權解除本協議。

　　3.本協議解除后，雙方應按照本協議約定進行結算，并辦理交接手續(xù)。

　　六、其他事項

　　1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如發(fā)生爭議應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認在簽署本協議前已仔細閱讀并充分理解本協議的各項條款。

　　甲方（雇主）：_______（簽字/蓋章）日期：___年___月___日（簽章）

　　乙方（保姆）：_______（簽字/蓋章）日期：___年___月___日（簽章）

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