入職個人簡歷

　　時間一晃而過，新一輪的招聘又朝我們走來，這時候，最關鍵的簡歷怎么能落下！相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，以下是小編精心整理的入職個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。

入職個人簡歷1

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別：女

　　出生日期：1975年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　身高：168cm

　　最高學歷：大專

　　戶籍：陜西省西安市

　　畢業(yè)學校：長安大學

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求：6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

　　籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現自我價值的'同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

　　工作經歷

　　工作經驗：xx年 何時工作：xx年-xx年

　　工作經歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監(jiān)

　　20xx年~20xx年 某三星國際商務酒店 總經理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的'工作;完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯系方式

　　電話：

　　email：

入職個人簡歷2

　　xxx

　　女，24歲

　　學歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經歷。

　　教育經歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經歷。

　　自我介紹：

　　本人以前就職過銷售部門文員工作，負責業(yè)務員的接單安排，運用ERP系統下單至生產部門進行生產。另有業(yè)務合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。

　　打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

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