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閱讀理解簡政放權(quán)實施方案

時間:2025-11-01 23:44:27 方案

閱讀理解簡政放權(quán)實施方案

  簡政放權(quán)實施方案(一)

閱讀理解簡政放權(quán)實施方案

  為了進一步推動教育領(lǐng)域綜合改革,加速推進現(xiàn)代學校制度建設(shè),擴大學校辦學自主權(quán),切實將教育家辦學、專家治校的理念落到實處,經(jīng)**年新春伊始,克拉瑪依市市教育局出臺實施簡政放權(quán)實施意見,強化服務(wù)職能。

  在擴大學校自主招生權(quán)方面,義務(wù)教育段,各學校在市、區(qū)教育局規(guī)定的招生規(guī)模、班額和學區(qū)范圍,遵照“學區(qū)劃分、就近入學”的前提和原則,由各學校對學區(qū)范圍內(nèi)的報名新生進行戶籍審核,并確定入校資格。對在學區(qū)內(nèi)的外來務(wù)工子女有就讀需求的,學?砂凑战逃、自治區(qū)和克市關(guān)于外來務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的相關(guān)文件精神和工作要求執(zhí)行。

  普通高中段,在按照市教育局規(guī)定的各普通高中學校招生規(guī)模、班額和普通高中錄取的最低錄取標準基礎(chǔ)上,各學校遵照“分數(shù)優(yōu)先、志愿參考、雙向錄取”的原則和前提,擁有在全市范圍內(nèi)的自主招生權(quán)(包括體育、藝術(shù)等特長生招生),自主制定每年的招生方案。招生工作做好信息公開、公示,包括招生時間、計劃、范圍、招生形式、程序和結(jié)果等。

  在學校人事管理方面,學?筛鶕(jù)確定的招聘指標、招聘條件、招聘程序,結(jié)合學校實際需要自主招聘教師。學?筛鶕(jù)事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)政策,在編制范圍內(nèi),自主進行崗位設(shè)置和聘任工作,崗位設(shè)置方案需報市人事部門核準后實施。學?筛鶕(jù)職稱評審相關(guān)政策和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開實施細則的相關(guān)規(guī)定,確定晉升職稱職數(shù)和進行專業(yè)組推薦,結(jié)果報市教育局審核。學校根據(jù)工作需要,可以建立符合現(xiàn)代學校管理制度的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)并具有中層管理人員(無職級)任免權(quán),相應(yīng)的結(jié)果需向市教育局報備。區(qū)教育局可依據(jù)《教師資格認定條例》和《中小學教師資格定期注冊暫行辦法》,對小學(幼兒園)教師資格進行認定及定期注冊。學校黨總支可依據(jù)《黨章》的規(guī)定,對預(yù)備黨員進行轉(zhuǎn)正考察并審批。退休職工的體檢和保健品發(fā)放工作由學校負責組織實施。

  在薪酬分配(績效考核)方面,各學校在市教育局宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督下,將擁有績效考核方案的制定權(quán)及績效工資的分配權(quán)。

  簡政放權(quán)實施意見還對學校課程研發(fā)、設(shè)置和評價,教材、教輔資料選用、基本建設(shè)和教育裝備管理、學校評估檢查、教師培訓、家庭教育工作評價等方面作了具體明確的要求。

  簡政放權(quán)實施方案(二)

  今年以來,市委、市政府高度重視行政服務(wù)中心建設(shè),明確提出要更大力度地簡政放權(quán),更加全面地提高審批權(quán)限進中心比例。新區(qū)是鎮(zhèn)江地市范圍內(nèi)唯一的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),為深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于簡政放權(quán)的指示,進一步加強公安行政審批工作,根據(jù)有關(guān)要求,特制定實施意見如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實市委、市政府會議精神,緊緊圍繞“對標找差,創(chuàng)先爭優(yōu)”工作大局,以實現(xiàn)“兩集中、兩到位”為目標,以促進行政服務(wù)中心建設(shè)和規(guī)范運行為載體,以項目授權(quán)到位、理順工作關(guān)系、完善審批管理、提高工作效能為重點,依照應(yīng)放盡放、減少層次,最大限度地下放行政審批權(quán)限的工作要求,依據(jù)市局《關(guān)于貫徹落實市委市政府**年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要點的實施意見》、《全市公安機關(guān)群眾工作創(chuàng)新工程窗口單位考評辦法及實施細則》(試行)等文件精神,遵循合法合理、重心下移、高效便民、權(quán)責一致的原則,強化監(jiān)督考核,改善窗口服務(wù),不斷推動公安行政審批進中心更加高效、規(guī)范運行。

  二、工作內(nèi)容

  經(jīng)前期充分調(diào)研、溝通,共梳理出6大類82項行政審批服務(wù)權(quán)限,依法全部授權(quán)給新區(qū)分局。其中,屬即辦件行政審批服務(wù)權(quán)限22項、承諾件行政審批服務(wù)權(quán)限57項、聯(lián)辦件行政審批服務(wù)權(quán)限3項。根據(jù)行政審批服務(wù)權(quán)限類別,該82項行政審批服務(wù)權(quán)限共分為6大類,分別為:交通管理類行政審批服務(wù)權(quán)限12項(其中即辦件8項、承諾件1項、聯(lián)辦件3項);禁毒管理類行政審批服務(wù)權(quán)限4項(其中即辦件2項、承諾件2項);網(wǎng)安管理類行政審批服務(wù)權(quán)限3項(其中即辦件2項、承諾件1項);出入境管理類行政審批服務(wù)權(quán)限12項(均為承諾件);治安管理類行政審批服務(wù)權(quán)限27項(其中即辦件10項、承諾件17項);消防管理類行政審批服務(wù)權(quán)限24項(均為承諾件)。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。新區(qū)分局要把簡政放權(quán)、依法進行行政審批服務(wù)作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措來抓,明確分局主要負責人是行政審批規(guī)范運作的第一責任人,對行政審批的工作標準、監(jiān)督管理、責任追究等負總責;要盡快成立行政服務(wù)專門機構(gòu),積極向新區(qū)管委會爭取人財物的支持,市局將根據(jù)實際需求予以增配警力并做好技術(shù)保障;在行政審批服務(wù)過程中,每位經(jīng)辦人、分管負責人和主要負責人都應(yīng)當按照審批工作的范圍、職責、權(quán)限等要求,嚴格落實崗位責任,確保工作中不出錯、有實效,以出色成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

  (二)規(guī)范運作,依法進行審批。新區(qū)分局行政服務(wù)專門機構(gòu)成立后,直接對口市局行政服務(wù)處,接受市局行政服務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,使用鎮(zhèn)江市公安局行政審批專用章2號章,享受市局行政服務(wù)處同等的行政審批權(quán)限;在行政審批過程中,分局要嚴格依照相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范運作,迅速建立健全行政審批事權(quán)的受理、管理及監(jiān)督工作機制,并在工作中不斷完善提高,確保服務(wù)中心高質(zhì)量、高效率運行。

 。ㄈ┓e極溝通,密切部門協(xié)作。新區(qū)分局在行政審批過程中,要不斷加強與市局相關(guān)單位、部門之間的協(xié)作配合,做到“四個及時”:對窗口所有行政審批辦件情況,及時將數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部門;對需要業(yè)務(wù)部門參與的審批項目,及時向窗口反饋審核查勘意見;對窗口遇到的疑難問題或重大項目,及時征求業(yè)務(wù)部門意見與建議;遇法規(guī)新政的發(fā)布實施,及時告知窗口進行調(diào)整到位。市局各相關(guān)部門也要加強對新區(qū)分局該項工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)流程對接工作,后臺查勘審批權(quán)限本著應(yīng)放盡放的原則進行落實,切實提高行政審批效率,確保新區(qū)分局行政審批事項盡快全面投入運行。市局行政服務(wù)處要加強對新區(qū)分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),一旦出現(xiàn)審批權(quán)限有新增、變更或撤銷的情況,要及時提醒新區(qū)分局同步進行相應(yīng)調(diào)整,確保上下一致。市局信通處要迅速抽調(diào)精干警力,落實新區(qū)行政服務(wù)中心內(nèi)外網(wǎng)對接的技術(shù)保障,確保按時保質(zhì)完成任務(wù)。

  (四)強化監(jiān)督,嚴格考核獎懲。市局行政服務(wù)處及相關(guān)業(yè)務(wù)部門要充分發(fā)揮公安行政審批平臺的監(jiān)督考核功能,切實加強對新區(qū)分局公安行政審批工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,定期通報工作質(zhì)態(tài)。對行政審批運作過程中,違反市局有關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)拖延辦事時限,對服務(wù)對象“吃拿卡要”,“兩頭受理、體外循環(huán)”以及違反法律法規(guī)發(fā)放許可審批等問題的,一經(jīng)查實,將嚴肅追究責任。對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負責人要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。

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