【優(yōu)】優(yōu)秀教研組評選方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的優(yōu)秀教研組評選方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為了進一步加強教研組在學校教育教學和教研工作中的主導作用，充分調(diào)動各教研組的積極性，充分發(fā)揮教研組組長的領導和模范作用，營造良好的教學和教研活動氛圍，扎實地開展教育教學和教研工作，經(jīng)研究決定，開展優(yōu)秀教研組評選活動。

　　一、考核領導小組

　　成立學�？己祟I導小組，名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、評選對象

　　大辛店小學學科教研組：語文組、數(shù)學組、英語組、道法組、科學組、傳統(tǒng)文化組、體育組、美術組、音樂組。

　　三、獎勵辦法

　　一等獎：2 名 二等獎3名 三等獎4名

　　四、評委及評選辦法

　　1.考核領導小組

　　2.各評選學科抽取一名除考核領導小組以外的其他教師。（各教研組長選定人員）

　　3.評委不參與本學科打分，分管學科領導不參與分管學科打分

　　五、獎勵措施

　　本次評比成績將納入千分考核與績效考核。

　　六、評選時效

　　20xx年9月至20xx年11月期間形成均為有效材料。青年教師、骨干教師培養(yǎng)相關材料可有延續(xù)性。

　　七、評比標準

　　1.教研組長在校教導處的領導下，全面負責本教研組的教學、教研、教改業(yè)務和常規(guī)教學管理，致力于營造團結和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認真做好上傳下達工作，及時反饋信息。

　　2.根據(jù)上級要求及學校總體工作安排，結合本教研組的實際，制定切實可行的教研組工作計劃，并切實有效實施。

　　3．按照教研組工作計劃，組織開展常規(guī)和主題教研活動（共計8次）。

　　4.每學期組織趣味多樣，注重實效的學科競賽�；顒佑蟹桨�、有評比，效果較好。

　　5．教研組成員認真參加學校和上級部門組織的各級會議、業(yè)務活動。認真組織好相關學科的“讀書活動”等業(yè)務學習。

　　6．教研組發(fā)揮團隊力量，通過以老帶新、課堂特色借鑒、同課同構、同課異構等方式，有效開展教材教法研究，提高教師教學能力，做好本組青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作，幫助教學上有困難的教師盡快提高業(yè)務水平。

　　7．教研組有校級及以上研究課題，有較規(guī)范的課題研究計劃、研究過程和研究成果，組織組內(nèi)教師積極撰寫教學論文，參加各項教科研評比活動。

　　8.做好組內(nèi)檔案資料的積累工作，按規(guī)定上交有關處室。

　　9.全組教師必須團結協(xié)作，為人師表，無師德不合格教師，無違反規(guī)定為學生訂購書籍的現(xiàn)象，無違法、違紀等影響較大的各類事故發(fā)生。杜絕組內(nèi)體罰與變相體罰現(xiàn)象，杜絕組內(nèi)教師不上課、不備課、不批作業(yè)、不完成教學計劃等現(xiàn)象。

　�。ū巨k法自公布之日起執(zhí)行，由教導處負責解釋）

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