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酒店承諾書

時(shí)間:2025-12-13 09:50:18 承諾書

有關(guān)酒店承諾書4篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會(huì)用到承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。相信很多朋友都對(duì)寫承諾書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的酒店承諾書4篇,歡迎大家分享。

有關(guān)酒店承諾書4篇

酒店承諾書 篇1

  ______酒店管理有限公司北辰金座2號(hào)樓9—12層酒店客房項(xiàng)目裝修工程,因需要在東、南、西三個(gè)外立面做戶外廣告事宜。

  現(xiàn)向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:我們經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)和布局,所有材料采用國家標(biāo)準(zhǔn),施工安裝規(guī)范。不會(huì)對(duì)本大樓結(jié)構(gòu)主體和外觀及原有的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響。按照《中華人民共和國廣告法》及行業(yè)內(nèi)規(guī)章制度并有城管等政府職能部門的審批,(附城管審批復(fù)函復(fù)印件)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)要求并請(qǐng)專業(yè)的有此工程施工資質(zhì)的施工單位按照國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)章要求進(jìn)行施工(附設(shè)計(jì)單位、施工單位蓋章圖紙、復(fù)印件)。施工過程中保證自身及第三方人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,不得使用腐蝕幕墻墻面裝飾材料的施工,在施工進(jìn)場(chǎng)時(shí)通知物業(yè)到場(chǎng)安全檢查。對(duì)廣告載體在施工和后期使用中發(fā)生脫落而發(fā)生的安全事故導(dǎo)致的一切安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任均由杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。

  對(duì)本大樓頂層廣告施工項(xiàng)目的'以后保養(yǎng)、維護(hù)、翻新、拆除等后續(xù)工作安全全權(quán)負(fù)責(zé)。由此造成的安全損失由我杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。由于政府等國家要求的規(guī)定按政府要求提供所有合法文件材料并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  因此杭州______酒店管理有限公司對(duì)本項(xiàng)目在頂層陽臺(tái)安裝的設(shè)施、設(shè)備,對(duì)本大樓建筑設(shè)計(jì)的安全性向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:由以上設(shè)施,設(shè)備安裝所產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量和安全隱患問題由______酒店管理有限公司承擔(dān)。

酒店承諾書 篇2

  為積極響應(yīng)在公共場(chǎng)所禁止吸煙的號(hào)召,爭(zhēng)創(chuàng)無煙學(xué)校,營造一個(gè)清潔、衛(wèi)生的控?zé)煼諊,?chuàng)建一個(gè)文明、健康的`校園環(huán)境,作為一名教育工作者,我鄭重承諾如下:

  1.堅(jiān)決擁護(hù)全面創(chuàng)建無煙單位的規(guī)定,堅(jiān)決支持本??zé)煿ぷ鳎?/p>

  2.主動(dòng)學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)、遵守控?zé)熤贫、宣傳吸煙危害、履行控(zé)熉氊?zé),為創(chuàng)建無煙學(xué)校貢獻(xiàn)自己的一份力量;

  3.在公共場(chǎng)所、教研組等嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

  4.主動(dòng)向?qū)W生家長(zhǎng)宣傳學(xué)校禁煙規(guī)定,勸阻戒煙;

  5.對(duì)上級(jí)及學(xué)??zé)煻綄?dǎo)人員的督導(dǎo)、檢查要積極配合,若違反控?zé)熤贫,愿服從學(xué)校處罰。

  承諾人:

20xx年7月

酒店承諾書 篇3

廣大干部職工們:

  科學(xué)證明,吸煙有害健康,尤其是在室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所吸煙,不但危害自身健康,而且嚴(yán)重危及他人,污染公共環(huán)境,煙草危害已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一。20xx年3月,全國人大通過了我國《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》,綱要中明確提出,在“十二五”期間的五年中,要“全面推行公共場(chǎng)所禁煙”。20xx年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》。這些禁煙規(guī)定的出臺(tái),是我國履行《煙草控制框架公約》的重大進(jìn)展。為響應(yīng)國家和湖南省的有關(guān)要求,減少煙草危害,創(chuàng)造良好的黨政機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,我們發(fā)出如下倡議:

  一、全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員要充分認(rèn)識(shí)公共場(chǎng)所禁煙的重要意義,模范遵守公共場(chǎng)所禁煙規(guī)定,帶頭不在室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙,以實(shí)際行動(dòng)作出表率,自覺維護(hù)-法規(guī)制度權(quán)威,自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

  二、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員要成為“全面推行公共場(chǎng)所禁煙”的義務(wù)宣講員和推行相關(guān)法規(guī)的志愿者,主動(dòng)、耐心地勸阻違反法規(guī)的吸煙者,推動(dòng)文明風(fēng)尚的形成。

  三、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)禁吸煙。公務(wù)活動(dòng)承辦單位不得提供煙草制品,公務(wù)活動(dòng)參加人員不得吸煙、不敬煙、不勸煙、不送煙。要嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)禁使用或變相使用公-款支付煙草消費(fèi)開支。

  四、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要積極開展創(chuàng)建無煙機(jī)關(guān)、無煙單位活動(dòng),做到單位有禁煙制度,有兼職勸阻吸煙人員,禁煙場(chǎng)所有明顯禁煙標(biāo)識(shí),不擺放煙灰缸等煙具,營造爭(zhēng)創(chuàng)無煙環(huán)境的良好氛圍。

  五、要廣泛動(dòng)員各方力量,深入開展形式多樣的禁煙控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí)和傳播吸煙危害健康知識(shí),提高防控?zé)煵菸:Φ囊庾R(shí)和能力,在全社會(huì)形成禁煙控?zé)煹牧己梅諊?/p>

  六、拒絕煙草廣告、促銷和贊助行為,所有黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部禁止銷售或提供煙草制品,無煙草廣告。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

  控?zé)熓鞘澜绲腵潮流,不在機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙,不僅是一項(xiàng)社會(huì)公德,更是現(xiàn)代文明的體現(xiàn)。讓我們攜起手來,共同行動(dòng)起來,從自己做起,從現(xiàn)在做起,追求文明、健康、和諧的生活方式,拒絕煙草煙霧危害,珍愛生命!為創(chuàng)造清新、舒適的無煙機(jī)關(guān)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  xx縣文明辦

  xx縣衛(wèi)生局

  xx縣人口和計(jì)劃生育委員

  中共xx縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

  20xx年9月

酒店承諾書 篇4

  為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

  1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng)。

  2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

  3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè) 》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

  4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé) 工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

  5、 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展

  6、 貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

  7、 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的'持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

  8、 工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。

  以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。

  員工簽字:

  簽字日期:

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