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演講中如何應(yīng)對聽眾的刁鉆發(fā)問

時(shí)間:2024-07-17 11:16:04 演講培訓(xùn) 我要投稿
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演講中如何應(yīng)對聽眾的刁鉆發(fā)問

  在PPT演講或授課的過程中,我們不必?fù)?dān)心每一個(gè)提問者都會(huì)別出心裁地為難你,偏執(zhí)狂畢竟是少數(shù)。但偶爾也會(huì)突然冒出一個(gè)名副其實(shí)的刁鉆問題令你措不及防,甚至?xí)诤荛L一段時(shí)間內(nèi)給自己留下困擾。今天,我想和大家盡可能深入的聊聊:演講中如何應(yīng)對聽眾的刁難發(fā)問,一起來看看怎么應(yīng)對聽眾的刁難發(fā)問問題吧~

演講中如何應(yīng)對聽眾的刁鉆發(fā)問

  為何你會(huì)覺得別人的問題刁鉆?

  1、所提的問題,你不知道。

  比如聽眾提問你專業(yè)領(lǐng)域之外的問題。比如你問我財(cái)務(wù)知識,我只能慚愧作罷。梭羅說:知道自己知道什么,也知道自己不知道什么,這就是真正的知識。

  2、所提問題與演講主題或其他聽眾無關(guān)。

  提問者僅僅是憑借個(gè)人興趣提問。例如,你在演講中提到你在美國生活了2年。結(jié)果他追著你問:老師,我要怎么才能移民去美國。

  3、所提問題與演講主題或其他聽眾有關(guān),但問題太過寬泛。

  演講的時(shí)間有限,許多人的提問回答起來需要大量的時(shí)間。比如,我在演講中,會(huì)遇到這么一個(gè)問題:馮老師,請問我要怎么快速提升PPT的能力?

  首先,我是一直反對快速提升這樣的說法的,這就好比你問我:老師,我要怎么才能從5歲快速長到15歲一樣的不切合實(shí)際。

  其次,這樣的問題確實(shí)不好回答,我心里還暗自盤算說,歡迎關(guān)注我們公眾號:向天歌,進(jìn)一步有進(jìn)一步的歡喜。卻不料提問者還追問了一句:老師,請你詳細(xì)說說。

  聽眾為何會(huì)發(fā)出刁難?

  既然我們已經(jīng)知道了刁難的常見三種情況,心里不免疑惑,為何會(huì)出現(xiàn)這些刁難問題呢?

  在總結(jié)了以下幾點(diǎn)?

  1、確實(shí)想得到問題的答案。

  2、試探演講者的水平

  3、想出風(fēng)頭、吸引演講者或者是別人注意,展示自己的才華。

  4、花了錢,覺得這個(gè)演講不值,刁難你

  5、天生愛問問題,答案不重要

  ……

  四招解決聽眾的發(fā)難

  棉花肚法:

  “這位聽眾看來對這個(gè)話題做過深入研究,問題問的很好。但是我們本次演講時(shí)間很緊湊了,我已經(jīng)把你的問題寫在了黑板上了,一會(huì)兒休息的時(shí)候,我們互相交流一下。”

  如果你懂這個(gè)問題,休息時(shí)間可以交流。如果不懂這個(gè)刁難的問題,不妨給自己一個(gè)私密的空間,趕緊百度一下問題答案。

  斗轉(zhuǎn)星移法:

  “回答需要勇氣、勇氣需要鼓勵(lì),這個(gè)伙伴是第一個(gè)發(fā)言的,我們掌聲鼓勵(lì)一下,問題也問的很好,剛好我們有3分鐘時(shí)間可以討論一下,我相信你一定非常關(guān)心和了解這方面的知識,我也想了解一下你針對這個(gè)問題,自己是不是有一些獨(dú)到的見解呢?能否先給大家先分享一下?”

  為了怕他不說,你完全可以說:來,掌聲再次鼓勵(lì)一下這位伙伴。

  轉(zhuǎn)移法:

  “這位聽眾問題問得很獨(dú)到,很有水平。剛好我們還有3分鐘的時(shí)間,可以討論一下。在我回答這個(gè)問題之前,我想先聽聽其他朋友寶貴的想法。我們有想主動(dòng)分享的朋友嗎?”

  如果沒有聽眾愿意主動(dòng)分享,你可以嘗試邀請一些聽眾來分享。

  邀請誰來分享,我有2個(gè)小心得:

  1、在你邀請TA的時(shí)候,TA不躲避你的眼神。說明他有信心,也有發(fā)言的沖動(dòng)。

  2、盡量邀請?jiān)谀阊葜v過程中,頻頻和你點(diǎn)頭、有眼神互動(dòng)的伙伴,這樣可以有效避免,再度的冷場。

  聯(lián)系方式法:

  如果還是有人意猶未盡,一直想和你交流。你可以說:時(shí)間有限,這個(gè)話題確實(shí)很有意義,這個(gè)是我的微博@馮注龍,希望我們能有進(jìn)一步交流的機(jī)會(huì)。

  需要謹(jǐn)記的三大原則

  當(dāng)演講中遇到猝不及防的發(fā)難時(shí),你還可以有很多的解決辦法。但是不論采取何種,我們都要時(shí)刻記住這三個(gè)原則:

  1、不讓別人難堪,去尊重他

  嘗試著去贊美他,哪怕那一刻你的內(nèi)心是慌亂的。這不僅能體現(xiàn)你的君子氣質(zhì),還能為你贏得更多思考的時(shí)間。

  《人,詩意地棲居》中說:最不抱希望的時(shí)刻,痛苦常是意外的寬慰。但如果我們能用智慧與寬容轉(zhuǎn)化痛苦,相信你也會(huì)欣慰自己的成長。

  2、不要讓自己難堪

  遭遇聽眾的發(fā)難,千萬不要因?yàn)轶@慌失措導(dǎo)致發(fā)怒。一旦墮入憤怒的陷阱,你威猛有力的羽翼將寸步難行。在演講前,多做練習(xí),必要時(shí)用好上文提到的4大方法。

  譬之一草一木,其能發(fā)生者,理也;其既發(fā)生,則事也;既發(fā)生之后,夭喬滋植,情狀萬千,咸有自得之趣,則情也。

  ——葉燮

  3、不要讓你的演講失去控制

  時(shí)間是有效的保障,所以一旦你遇到了棘手的問題,不妨在聽完以后,設(shè)定一個(gè)回答時(shí)間,例如“我們用3分鐘的時(shí)間,來共同探討一下這個(gè)話題”。

  此外,在你預(yù)感到現(xiàn)場來者不善者眾多的時(shí)候(但愿你此生都不會(huì)遇到),可以給他們設(shè)置一個(gè)障礙:讓發(fā)問者說出自己的姓名、公司等,這樣可以減少問題的數(shù)量,因?yàn)樵S多人不愿冒這個(gè)泄漏個(gè)人信息的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)辦法尤其在一個(gè)不是很熟悉的群體中非常實(shí)用。

  最后要說的是,人無笑臉莫開店、胸?zé)o度量莫為師。演講中,難免會(huì)遇到各種突發(fā)的情況,遇到了就勇敢面對,別丟了應(yīng)該的風(fēng)度。就好像:如果你是天鵝蛋,就是生在養(yǎng)雞場里也沒有什么關(guān)系。

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