近年，江蘇淮安市清浦區(qū)人社局堅持創(chuàng)新工作方式、保證待遇落實、規(guī)范科學管理認真做好“三支一扶” 人員、大學生村官服務工作。該區(qū)現(xiàn)有“三支一扶”、大學生村官19人，有效緩解了基層公共服務專業(yè)技術(shù)人才匱乏狀況，促進國家大政方針在基層的落實，為清浦區(qū)基層民生事業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。

　　創(chuàng)新服務理念，搭建青春舞臺。該區(qū)人社局堅持開展以展示青春提升能力為核心的主題實踐活動，組織征文、攝影比賽，志愿者服務等活動，在大學生中樹立基層天地廣闊，基層大有作為的奮斗意識、服務意識，成立“三支一扶”志愿者服務隊，讓基層經(jīng)歷助力青年成長。

　　規(guī)范科學管理，點亮青春希望。加大培訓力度，把“三支一扶”人員、大學生村官培訓工作納入干部培訓計劃。通過組織專家授課、與領(lǐng)導談心、參觀創(chuàng)業(yè)典型等形式，開展理想教育、政策培訓、形勢教育、服務群眾方式方法、大學生創(chuàng)業(yè)成長指導和心理調(diào)適培訓，提高大學生服務基層的能力，正真做到學以致用。根據(jù)“三支一扶”人員、大學生村官考核辦法，進一步細化崗位職責、明確目標任務，年底對其進行考核，加速培養(yǎng)人才成長，引導和鼓勵高校畢業(yè)生在基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大學生的工作動力，

　　保證待遇落實，與大學生心貼心。組織召開座談會，分享工作成果、總結(jié)工作特色，通過交流溝通，掌握大學生在基層的工作、生活和思想狀況，保證待遇落實，服務期間給予生活補貼、交通補貼，參加社會保險，幫助解決他們遇到的實際問題，免除后顧之憂，培養(yǎng)服務基層、建設(shè)基層的熱情，讓青春在基層閃光。