創(chuàng)業(yè)工作計劃范文（通用9篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 1
一、項目概述
本項目旨在打造一家以地方特色小吃為核心的餐飲門店，聚焦年輕消費群體，結(jié)合現(xiàn)代餐飲理念與傳統(tǒng)美食工藝，提供獨具風(fēng)味的.飲食體驗。門店將融合線上線下經(jīng)營模式，通過特色菜品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在本地餐飲市場占據(jù)一席之地。
二、市場分析
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，本地餐飲市場雖競爭激烈，但特色小吃細分領(lǐng)域仍有發(fā)展空間。年輕消費者追求個性化、多樣化的美食體驗，對新鮮、健康的特色小吃需求旺盛。目前市場上的小吃店存在菜品同質(zhì)化嚴重、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等問題，為我們的項目提供了機會。
三、運營計劃
籌備階段（第 1 - 2 個月）：完成店鋪選址、裝修設(shè)計，辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件；與食材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)；招聘并培訓(xùn)廚師、服務(wù)員等工作人員，進行菜品研發(fā)與試做。
開業(yè)階段（第 3 個月）：制定開業(yè)營銷方案，通過線上社交媒體推廣、線下傳單發(fā)放、開業(yè)優(yōu)惠活動等方式吸引顧客；建立會員體系，推出積分兌換、儲值優(yōu)惠等活動，提高顧客粘性。
運營階段（第 4 - 12 個月）：根據(jù)顧客反饋，持續(xù)優(yōu)化菜品口味和菜單結(jié)構(gòu)；加強線上平臺運營，拓展外賣業(yè)務(wù)，提升店鋪在美團、餓了么等平臺的排名；定期推出新品和主題營銷活動，保持顧客新鮮感。
四、財務(wù)規(guī)劃
初期預(yù)計投入資金 30 萬元，主要用于店鋪租賃、裝修、設(shè)備采購、原材料儲備、人員工資等。通過合理控制成本，預(yù)計在開業(yè)后 8 - 10 個月實現(xiàn)收支平衡，12 個月后開始盈利。
五、風(fēng)險評估與應(yīng)對
可能面臨市場競爭加劇、原材料價格波動、人員流失等風(fēng)險。應(yīng)對措施包括持續(xù)創(chuàng)新菜品，打造差異化競爭優(yōu)勢；與供應(yīng)商簽訂長期合作協(xié)議，穩(wěn)定原材料價格；建立完善的員工激勵機制，提高員工滿意度和忠誠度。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 2
一、項目定位
創(chuàng)建一家專注于時尚女裝的電商店鋪，以高性價比、潮流款式為賣點，目標客戶群體為 18 - 35 歲的`女性消費者。通過精準的市場定位和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，在競爭激烈的電商市場中脫穎而出。
二、市場調(diào)研
通過分析電商平臺數(shù)據(jù)和消費者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，時尚女裝市場規(guī)模龐大，但競爭激烈。消費者更加注重產(chǎn)品質(zhì)量、款式新穎度和購物體驗。我們將抓住消費者對個性化、定制化服裝的需求趨勢，打造獨特的產(chǎn)品風(fēng)格。
三、運營策略
平臺搭建（第 1 個月）：選擇淘寶、京東等主流電商平臺開設(shè)店鋪，完成店鋪裝修、商品上架、店鋪規(guī)則設(shè)置等基礎(chǔ)工作；建立客服團隊，制定售后服務(wù)標準。
營銷推廣（第 2 - 3 個月）：利用淘寶直通車、京東快車等付費推廣工具，提高店鋪曝光率；開展社交媒體營銷，在小紅書、抖音等平臺發(fā)布產(chǎn)品穿搭視頻、圖文筆記，吸引粉絲關(guān)注；與網(wǎng)紅、博主合作進行產(chǎn)品推廣，擴大品牌影響力。
供應(yīng)鏈管理（持續(xù)進行）：與優(yōu)質(zhì)服裝生產(chǎn)廠家建立長期合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨速度；建立庫存管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控庫存情況，避免積壓和缺貨。
四、財務(wù)預(yù)算
初期投資預(yù)計 20 萬元，包括平臺入駐費用、店鋪裝修費用、首批商品采購費用、營銷推廣費用等。預(yù)計在運營 6 個月后實現(xiàn)盈利，通過不斷優(yōu)化運營和擴大銷售規(guī)模，提高利潤水平。
五、風(fēng)險與對策
面臨的風(fēng)險有市場競爭風(fēng)險、庫存積壓風(fēng)險、物流配送風(fēng)險等。對策包括加強市場監(jiān)測，及時調(diào)整產(chǎn)品策略；采用小批量、多批次的采購模式，降低庫存風(fēng)險；與可靠的物流企業(yè)合作，提高物流配送效率和服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 3
一、項目介紹
本項目致力于打造一個在線教育平臺，專注于職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域，涵蓋編程、設(shè)計、語言學(xué)習(xí)等熱門課程。通過整合優(yōu)質(zhì)教育資源，邀請行業(yè)專家授課，為學(xué)員提供高效、便捷的在線學(xué)習(xí)體驗。
二、市場分析
隨著社會競爭加劇和人們對自我提升的`需求增加，在線教育市場發(fā)展迅速。職業(yè)技能培訓(xùn)市場需求旺盛，但現(xiàn)有平臺存在課程質(zhì)量參差不齊、教學(xué)服務(wù)不到位等問題。我們將以高質(zhì)量的課程內(nèi)容和個性化的教學(xué)服務(wù)為核心競爭力，滿足學(xué)員需求。
三、實施計劃
平臺開發(fā)（第 1 - 3 個月）：組建技術(shù)團隊，完成平臺的開發(fā)與測試，包括課程展示、在線學(xué)習(xí)、互動交流、考試測評等功能模塊；與教育機構(gòu)和講師簽訂合作協(xié)議，確定課程內(nèi)容和上線時間。
市場推廣（第 4 - 6 個月）：開展線上線下宣傳活動，通過搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體推廣、行業(yè)展會等方式，提高平臺知名度；推出免費試聽課程和優(yōu)惠活動，吸引用戶注冊和購買課程。
運營優(yōu)化（持續(xù)進行）：根據(jù)學(xué)員反饋，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方式；建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，提供個性化學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)；加強與講師和合作機構(gòu)的溝通，確保課程更新和質(zhì)量提升。
四、資金規(guī)劃
預(yù)計前期投入資金 50 萬元，主要用于平臺開發(fā)、市場推廣、師資合作等方面。通過收取課程費用、會員訂閱費用等實現(xiàn)盈利，預(yù)計在運營 12 個月后實現(xiàn)收支平衡。
五、風(fēng)險防控
可能遇到的風(fēng)險有技術(shù)故障風(fēng)險、市場競爭風(fēng)險、用戶流失風(fēng)險等。應(yīng)對措施包括建立技術(shù)維護團隊，定期對平臺進行維護和升級；不斷創(chuàng)新課程和服務(wù)，提高市場競爭力；加強用戶關(guān)系管理，通過優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和互動活動，提高用戶滿意度和留存率。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 4
一、項目目標
研發(fā)一款基于人工智能技術(shù)的智能辦公軟件，旨在提高企業(yè)辦公效率，實現(xiàn)辦公流程自動化、智能化。軟件將具備文檔處理、會議管理、任務(wù)協(xié)作等功能，滿足企業(yè)多樣化的辦公需求。
二、行業(yè)研究
當前辦公軟件市場發(fā)展前景廣闊，人工智能技術(shù)的應(yīng)用為辦公軟件帶來新的發(fā)展機遇�，F(xiàn)有辦公軟件在智能化程度和個性化服務(wù)方面存在不足，我們的產(chǎn)品將利用人工智能算法，為用戶提供更智能、便捷的辦公體驗，填補市場空白。
三、研發(fā)與運營
研發(fā)階段（第 1 - 6 個月）：組建研發(fā)團隊，包括人工智能算法工程師、軟件工程師、UI 設(shè)計師等；進行市場需求調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃，完成軟件原型設(shè)計；開展技術(shù)研發(fā)，實現(xiàn)核心功能模塊的開發(fā)與測試。
內(nèi)測與優(yōu)化（第 7 - 8 個月）：邀請部分企業(yè)用戶進行內(nèi)部測試，收集反饋意見；根據(jù)反饋對軟件進行優(yōu)化和改進，完善功能和用戶體驗。
市場推廣與運營（第 9 - 12 個月）：制定市場推廣策略，通過行業(yè)論壇、企業(yè)合作、線上廣告等方式進行產(chǎn)品推廣；建立客戶服務(wù)團隊，提供技術(shù)支持和售后服務(wù)；不斷收集用戶反饋，持續(xù)迭代升級產(chǎn)品。
四、資金安排
初期計劃投入資金 80 萬元，用于團隊組建、技術(shù)研發(fā)、市場推廣等。預(yù)計在產(chǎn)品正式上線后的' 18 - 24 個月內(nèi)實現(xiàn)盈利，通過軟件銷售、訂閱收費、增值服務(wù)等方式獲取收入。
五、風(fēng)險分析與應(yīng)對
面臨的風(fēng)險有技術(shù)研發(fā)風(fēng)險、市場接受度風(fēng)險、資金鏈斷裂風(fēng)險等。應(yīng)對措施包括加強技術(shù)研發(fā)管理，降低技術(shù)風(fēng)險；進行充分的市場調(diào)研和用戶測試，提高產(chǎn)品市場適應(yīng)性；合理規(guī)劃資金使用，積極尋求融資渠道，確保資金鏈穩(wěn)定。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 5
一、工作目標和設(shè)想
20xx年，學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作將圍繞學(xué)校黨委和行政工作要點，堅持“以生為本、竭誠服務(wù)、規(guī)范管理、提升質(zhì)量”的工作理念，在深化服務(wù)、追求創(chuàng)新上下功夫，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點，以就業(yè)信息服務(wù)平臺為載體，以生涯指導(dǎo)和個性化服務(wù)為特色，以拓展非師范生就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)教育為突破口，以提升就業(yè)質(zhì)量為目標，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，彰顯就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色。
二、重點推進工作
1、加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，繼續(xù)推進本科、研究生就業(yè)工作一體化。
2、以高水平大學(xué)建設(shè)為契機，貫徹落實文件精神，推進創(chuàng)業(yè)學(xué)院（辦公室）實體化建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)學(xué)院（辦公室）配備專職管理人員和專職教師，安排場地，配備專用資金。做好華南師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化器“眾創(chuàng)空間”二期建設(shè)工作，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形成科學(xué)合理的運行機制。
3、進一步推進優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。落實“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)與研究中心”功能，依托各級各類政府課題開展課題和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人計劃，整合政府、企業(yè)、社會、學(xué)校、學(xué)院、校友各方資源開展創(chuàng)業(yè)教育。修訂20xx版人才培養(yǎng)方案，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育試點。
4、申報全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典型經(jīng)驗高校（創(chuàng)業(yè)教育50強）。
5、對學(xué)生就業(yè)與服務(wù)中心一體化基地進行重新改造，實現(xiàn)就業(yè)工作功能綜合化、體系化、服務(wù)專業(yè)化、精細化。
6、進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強對畢業(yè)生的'精細化指導(dǎo)，尤其加大對非師范生的指導(dǎo)力度，大力推進網(wǎng)絡(luò)招聘工程，提升就業(yè)服務(wù)工作信息化的水平和效率。
三、改革或創(chuàng)新工作
1、根據(jù)畢業(yè)生需求，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，將學(xué)生求職意愿與用人單位崗位相對接，實現(xiàn)智能化供需匹配，為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。廣泛利用手機等移動終端，開展訂制服務(wù)，為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導(dǎo)”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個性化、信息化。
2、完善“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教研室”建設(shè)。
3、根據(jù)學(xué)院、專業(yè)特點，制定學(xué)院學(xué)生就業(yè)促進計劃。
4、完善“雙困學(xué)生”就業(yè)幫扶機制，切實促進就業(yè)困難學(xué)生順利就業(yè)。
5、落實創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)優(yōu)化計劃，在基地二期建設(shè)基礎(chǔ)上，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地各項功能，孵化優(yōu)秀團隊。
6、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)管理，開拓一批校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實踐基地，加強文化創(chuàng)意、教育產(chǎn)業(yè)等特色創(chuàng)業(yè)扶持。
7、加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)，制定合理的校內(nèi)教師參與機制。
四、常規(guī)工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作
1、強化服務(wù)意識，完善工作細節(jié)，啟動“就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程”。
2、凸顯就業(yè)服務(wù)個性化，重點舉辦各類專業(yè)化、小型化招聘會。
3、承辦廣東省20xx年農(nóng)村從教供需見面會和廣東省20xx屆畢業(yè)生師范綜合類專場招聘會。
4、加強就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)咨詢個性化服務(wù)，做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。
5、積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好“三支一扶”及西部計劃等工作。
6、開展對近三年自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的系統(tǒng)跟蹤調(diào)查。
7、加強“實習(xí)、實踐、就業(yè)”三位一體就業(yè)基地建設(shè)。積極推進校企合作，力爭更多的企業(yè)進校宣講招聘，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息與渠道。
8、完善一對一生涯咨詢流程，整理和撰寫學(xué)生案例集。
9、加強就業(yè)指導(dǎo)隊伍的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)業(yè)工作
1、推進創(chuàng)業(yè)先鋒訓(xùn)練營下半學(xué)期課程實施。
2、開設(shè)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。
3、舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
4、開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作。
5、加強校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的服務(wù)和管理，新聘任一批高素質(zhì)企業(yè)家導(dǎo)師，開展好創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聯(lián)誼會工作，整合開發(fā)華師校友創(chuàng)業(yè)資源。
6、建立激勵機制，合理使用創(chuàng)業(yè)基金。設(shè)立相應(yīng)的獎勵措施（如創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金），鼓勵向創(chuàng)業(yè)學(xué)院申報高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)項目，做好優(yōu)秀項目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽比賽的輔導(dǎo)。
7、推進創(chuàng)業(yè)教育國際化，開拓國外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程路線，選拔學(xué)生赴國外高校交流學(xué)習(xí)。
8、研究性開展工作，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 6
一、夯實基礎(chǔ)工作，深入調(diào)查了解，摸清各項指標底數(shù)，圓滿完成任務(wù)；
二、整合資源，全員發(fā)動、全民參與，實現(xiàn)充分就業(yè)；
三、多渠道、多層次的幫您就業(yè)，唱好“12345”；
“1”是舉辦一場大型的社區(qū)廣場政策咨詢活動；
通過宣傳版、宣傳單、咨詢臺的形式，將“4050”等優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中，將小額貸款等優(yōu)惠政策送到創(chuàng)業(yè)帶頭人手中，將招收應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)惠政策送到企業(yè)手中，將殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策送到殘疾人手中，創(chuàng)業(yè)社區(qū)工作計劃。
“2”是開展兩場下崗失業(yè)人員及大中專生的引導(dǎo)性培訓(xùn)
通過社區(qū)組織集中培訓(xùn)，將政府的扶持政策宣傳到位，并且開展職業(yè)指導(dǎo)及有針對性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使社區(qū)的失業(yè)職工及大中專畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)，而且利用好政府的優(yōu)惠政策進行自主創(chuàng)業(yè)，進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
“3”是舉辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會
按照《沈河區(qū)“和諧和社區(qū)日”系列活動安排》，我社區(qū)計劃承辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會，即4月份針對下崗、失業(yè)職工以及應(yīng)、往屆畢業(yè)生舉辦一場大型的招聘會；5月份針對應(yīng)往屆畢業(yè)生及失業(yè)青年，舉辦一場中型招聘會，最終目的是培育1個就業(yè)基地，確保5-10名沈河區(qū)戶籍的青年穩(wěn)定就業(yè)；6月下旬，針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工舉辦一場中型招聘會，社區(qū)內(nèi)大齡的失業(yè)職工，不論從文化程度上，還是從技術(shù)技能上都比較低，到大型招聘會上不一定被用工單位錄用，因此，我們想到把駐社區(qū)單位資源進行整合，使社區(qū)內(nèi)的失業(yè)職工不出社區(qū)就能夠充分就業(yè)。
“4”是開展對四種困難家庭入戶走訪活動
一是對零就業(yè)家庭入戶走訪，按照“產(chǎn)生一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的要求，有就業(yè)愿望及有就業(yè)能力的“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群眾家庭，至少有一人實現(xiàn)就業(yè)；二是對低保及低保邊緣戶家庭入戶走訪，將有勞動能力的一方在社區(qū)內(nèi)安置物業(yè)保潔員等力所能及的工作，保證低保家庭的正常生活；三是對殘疾人家庭入戶走訪，為輕度殘疾人安置政府提供的'公益性崗位；四是對軍烈屬家庭進行入戶走訪，將軍烈屬家庭的未就業(yè)人員安置在駐社區(qū)單位。
“5”是開展五項無圍墻工廠的培訓(xùn)班
社區(qū)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局、區(qū)工會等部門，舉辦五項內(nèi)容的培訓(xùn)班，一是舉辦紡織中國結(jié)的培訓(xùn)班；二是舉辦模方制作培訓(xùn)班；三是舉辦手工紡織培訓(xùn)班；四是舉辦串珠編花培訓(xùn)班；五是舉辦塑料拉花培訓(xùn)班，最終達到社區(qū)居民不出家門即能夠充分就業(yè)。
通過以上工作安排，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭，讓社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作家喻戶曉，人人皆知，為和諧社區(qū)創(chuàng)建添磚加瓦，為風(fēng)雨經(jīng)濟的又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
1、認真開展基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)和基礎(chǔ)平臺建設(shè)的調(diào)研工作，組織專門人員深入街道、社區(qū)，認真對社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè)、創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)進展情況、困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)培訓(xùn)需求及就業(yè)困難人員的就業(yè)情況等進行工作調(diào)研，及時解決街道、社區(qū)遇到的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作問題，確保全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利進行。
2、進一步落實文件精神，加大就業(yè)資金投入，鞏固已有的就業(yè)工作成果，給予吸納就業(yè)多的企業(yè)以更大的政策優(yōu)惠。特別是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的落實是重中之重。
3、積極探索創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)建思路，多方尋找符合條件的就業(yè)安置基地，并爭取盡早落實到位。充分利用創(chuàng)業(yè)孵化基地，加強扶持自主創(chuàng)業(yè)力度，提高失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識。鼓勵企業(yè)多吸納就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，加快促成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新局面。
4、我區(qū)要廣開思路，按照社會發(fā)展需求和市場機制要求，開辦相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和培訓(xùn)數(shù)量及質(zhì)量。積極挖掘裝備制造專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)潛力，做好普惠制培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)實用型專業(yè)人才。
5、進一步加強公益性崗位管理，嚴格公益性崗位人員崗位補貼、社保補貼、社保補繳費用的相關(guān)審核簽字手續(xù)，強化經(jīng)辦人的責任，杜絕出現(xiàn)問題。加強對4050社保補貼二次發(fā)放個人領(lǐng)取簽字的審核，相關(guān)票據(jù)必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，確保不出差錯。
6、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)責任，加大創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動力度，鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員走多種途徑就業(yè)的道路，努力打造自主創(chuàng)業(yè)和市場就業(yè)環(huán)境。繼續(xù)抓好創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)活動，力爭每街實現(xiàn)一個示范社區(qū)。
7、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作人員的素質(zhì)及服務(wù)水平。進一步強化就業(yè)服務(wù)意識，積極培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和業(yè)務(wù)知識。加強以人為本的工作理念，進一步完善崗位信息開發(fā)、洽談服務(wù)對接、求職用工登記“一條龍”式的服務(wù)體系。
8、加強各街道對《失業(yè)證》的發(fā)放管理，做好臺帳登記和數(shù)據(jù)庫錄入，加大對《失業(yè)證》發(fā)放與管理及使用政策的宣傳，為《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放奠定基礎(chǔ)。
9、積極與市局溝通，努力協(xié)調(diào)解決 “4050”社保補貼未到位人員的實際問題，做好4050社保補貼二次發(fā)放。繼續(xù)做好困難家庭子女職校技校學(xué)習(xí)學(xué)費補貼工作。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 7
為貫徹縣委、縣政府《關(guān)于推動XX縣全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》的文件精神，加快富民強縣步伐，結(jié)合商務(wù)工作職能，現(xiàn)就推動全縣全民創(chuàng)業(yè)工作制訂如下工作方案：
一、推動全民創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)思想
推動全縣全民創(chuàng)業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府全民創(chuàng)業(yè)實施意見的總體要求，解放思想，創(chuàng)新思路，搞活流通，樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的思路，引導(dǎo)、支持和鼓勵各類創(chuàng)業(yè)主體進入商務(wù)行業(yè)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
二、推動全縣全民創(chuàng)業(yè)的具體措施
1.放寬自營出口企業(yè)的準入條件。企業(yè)申請自營出口權(quán)需報商務(wù)廳審批，商務(wù)部備案，逐級申報，手續(xù)繁多，資料要求高。今后，凡申請自營出口權(quán)的企業(yè)，商務(wù)部門將主動作為，上門服務(wù)，簡化手續(xù)，在資金、設(shè)備、外貿(mào)人才等條件方面降低準入門檻，改事后監(jiān)督為主動服務(wù)，免除申報自營出口權(quán)所需的各種費用。
2.放寬商務(wù)特種行業(yè)準入門檻。凡涉及報廢汽車回收、拍賣、成品油、酒類批發(fā)、典當、直銷、二手車交易等特種行業(yè)的設(shè)立，可收可不收的費用一律不收，必須收費的按照下線收取。主動、積極同上級爭取商務(wù)特種行業(yè)在我縣設(shè)立的規(guī)劃。商務(wù)特種行業(yè)企業(yè)的.設(shè)立按最低標準進入。
3.人性執(zhí)法，寬嚴相濟。在商務(wù)執(zhí)法工程中，對輕微違法，以說服教育為主，不予處罰；對嚴重違規(guī)違法行為在政策范圍內(nèi)盡量考慮當事人的實際承受能力，體現(xiàn)人性執(zhí)法的執(zhí)法原則。
4.主動為自然人和企業(yè)服務(wù)。凡自然人或企業(yè)需要提供政策咨詢的，耐心解答，有求必應(yīng)。主動為外貿(mào)出口企業(yè)提供貼息貸款、出口商品保險、外匯結(jié)算等方面的服務(wù)。主動協(xié)調(diào)銀行、外匯管理局、出口保險、上級商務(wù)主管部門、商檢、商品檢疫檢驗局等部門的關(guān)系，做好外派勞務(wù)方面的監(jiān)督管理工作，為出國打工人員提供政策支持，維護外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益，及時處理外派勞務(wù)糾紛。
三、加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對推動全民創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，商務(wù)局全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要搞好有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，根據(jù)授權(quán)做好有關(guān)解釋工作，掌握全面情況，及時爭取政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，主動辦理有關(guān)手續(xù)，搞好服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 8
一、明確創(chuàng)業(yè)的目的
明確自己為什么而創(chuàng)業(yè)，也可以叫公司的愿境，你想解決什么改善什么希望實現(xiàn)什么其實創(chuàng)業(yè)的目的并不僅僅是賺錢，如果單純以賺錢為目的的創(chuàng)業(yè)，這樣的公司也走不遠，而著名的公司，往往不是以賺錢為最終目的，而是為了實現(xiàn)創(chuàng)始人的一個夢想，它可以是一些簡單而細微的事情，是一些對生活、對社會有益的活動，而賺錢只是實現(xiàn)這個夢想過程中順帶而為的事情。
二、創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)評測
決定創(chuàng)業(yè)之前，還需要問問自己，是否能夠承擔以下風(fēng)險：
1、你是否愿意投入一生的精力去做一件事情無論途中有多少的艱難曲折，能否做到不拋棄、不放棄
2、你是否能夠忍受經(jīng)歷3年、5年，甚至更長一段時間沒有工資或其它收入來源
3、你是否能夠承受背著老婆、小孩在鋼絲上跳舞般的風(fēng)險家人是否會一直支持你
4、你的身體是否能承受多年每天近20小時的工作沒有周末、沒有假期，起早摸黑，連老婆、小孩都難得見一面的生活
如果都可以做到，那么恭喜你進入下一環(huán)節(jié)！
三、確定創(chuàng)業(yè)做什么產(chǎn)品、確定商業(yè)模式
千萬不要等注冊了公司、租了廠房才去考慮做什么產(chǎn)品，因為一旦成立了公司，每天都要花錢，廠房租金、人員工資等等，你是消耗不起的。需要提前做好市場調(diào)研，確定做什么產(chǎn)品，確定以什么方式銷售產(chǎn)品。
四、創(chuàng)業(yè)核心團隊的'規(guī)劃和組建
提前確定志同道合的、互相信任的創(chuàng)業(yè)合伙人，他們將會是你今后創(chuàng)業(yè)路上朝夕相處、風(fēng)雨同路的人。
五、創(chuàng)業(yè)投資預(yù)算
打算為公司投入多少的初期啟動資金要根據(jù)這個預(yù)計來找合伙人去投資，并且根據(jù)出資比例確定各自占的股權(quán)比例，并且要預(yù)留一定的備用股權(quán)，以備后期引入技術(shù)、業(yè)務(wù)或管理精英做準備。
六、公司管理團隊規(guī)劃
必須考慮好公司以誰做主導(dǎo)，誰擔任總經(jīng)理、誰負責業(yè)務(wù)、誰負責技術(shù)、誰負責財務(wù)等等，必須提前規(guī)劃好。
創(chuàng)業(yè)前做好了充分的準備，是創(chuàng)業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，是對合伙人、對員工、對自己負責的一種表現(xiàn)，也可以未雨綢繆，令你創(chuàng)業(yè)成功的概率更大。
創(chuàng)業(yè)工作計劃 9
xx年，是我區(qū)啟動全民創(chuàng)業(yè)的第二年，是認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力推進全民創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)充分就業(yè)的重要一年。根據(jù)省、市有關(guān)推動全民創(chuàng)業(yè)的文件精神和安排部署，結(jié)合我區(qū)實際，特制定xx年全民創(chuàng)業(yè)工作計劃如下：
一、繼續(xù)深化認識，加大宣傳力度
全區(qū)各級黨組織要站在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，深化對全民創(chuàng)業(yè)重要性的認識，提高繼續(xù)推動全民創(chuàng)業(yè)的自覺性和積極性，通過多種形式和措施，強力推進全民創(chuàng)業(yè)，并著重做好“五類人員”(符合創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策扶持的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員)創(chuàng)業(yè)幫扶工作、不斷加大創(chuàng)業(yè)資金的扶持力度、進一步完善全民創(chuàng)業(yè)的`政策和措施等工作，切實把全民創(chuàng)業(yè)工作抓實抓好。
各級各單位要認真組織干部群眾學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)政策，宣傳文化部門要通過媒體宣傳、文藝演出、創(chuàng)業(yè)事跡報告會等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，培育和宣傳全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的新典型。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)宣傳活動，使廣大干群充分認識到開展改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)工作的重要性，意識到推動全民創(chuàng)業(yè)是我區(qū)建設(shè)“實力新華、高效新華、和諧新華、生態(tài)新華”，率先實現(xiàn)崛起的迫切需要，是我區(qū)發(fā)展之基、富民之本、強區(qū)之路。樹立“崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)”的理念，在全區(qū)形成人人創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(區(qū)人勞社保局、區(qū)委宣傳部、區(qū)財政局、各鎮(zhèn)、街道、管委會負責)
二、積極發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境
區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，尤其是經(jīng)濟主管部門要切實履行好職能作用，在全區(qū)經(jīng)濟預(yù)測、調(diào)控，經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，固定資產(chǎn)投資，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵，節(jié)能減排政策指導(dǎo)，項目選擇備案，投資引導(dǎo)等多方面，及時提供信息，對投資創(chuàng)業(yè)進行政策引導(dǎo)，出臺創(chuàng)業(yè)新舉措，改善優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
推進重點項目建設(shè)，實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資增長目標。進一步落實《新華區(qū)重點項目管理辦法》，繼續(xù)實行重點項目建設(shè)“綠卡”制度，提高項目備案效率，積極解決項目建設(shè)中存在的各種問題，實現(xiàn)項目建設(shè)進展情況網(wǎng)絡(luò)跟蹤和信息匯總，積極做好重點項目的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，確保重點工程建設(shè)順利進行。
完善政府出資統(tǒng)建項目建設(shè)機制。總結(jié)統(tǒng)建項目建設(shè)經(jīng)驗，加強招投標管理。貫徹落實《招標投標法》，出臺《新華區(qū)招標投標活動不良行為紀錄及公示暫行辦法》，規(guī)范政府出資項目初步設(shè)計和招投標方案審核工作。(區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)物價局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)建設(shè)局負責)
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