關(guān)于小公司年會策劃方案7篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編整理的關(guān)于小公司年會策劃方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小公司年會策劃方案1
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
�。�4）年會正式演出時間： 年 月 日
（5）三、年會地點：（待定） 四、年會目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
�。�2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
小公司年會策劃方案2
年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)
年會經(jīng)費預(yù)算：
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的! 開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的.工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。
我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始:
1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，
一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數(shù)：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4： 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
小公司年會策劃方案3
年會策劃方案的背景：
我們是個小公司，每年的年底還是和企業(yè)一樣會開一個年會，一方面詩司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)
年會預(yù)算：
經(jīng)費這個是個前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我司那是做的相當(dāng)成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得家參考
年會創(chuàng)意活動：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。
我司自己組織了些人，家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個的空間方便家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
年會流程
我司年會準(zhǔn)時下午3點開始：
1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動始
約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是家歡聚一起共同吃喝玩。
家都知道喝酒就得助興要不家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
年會創(chuàng)意游戲環(huán)節(jié)：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數(shù)：無限制(夠)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的'倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
如何做型年會策劃方案
普通的年會慶典活動流程都是同小異，內(nèi)部聯(lián)歡，很多慶典公司都可以輕松完成，而且一般小問題都可以忽略不計。但當(dāng)碰到例如型開業(yè)慶典活動時，部分的活動公司都會在活動過程中碰到各種問題。年會視頻網(wǎng)總結(jié)了一些常見的問題，在這里簡單解釋下。做活動策劃時一定要未雨綢繆，最好應(yīng)對方案。
型開業(yè)慶典活動策劃方案的確定
策劃方案整體流程應(yīng)該在活動前一個月確定下來，時間上充裕了，才能做好多種打算，進行調(diào)整。很多客戶可能每天對于活動會有新的想法出來，而策劃公司不得不一遍跟著一遍的去修改，以前有家慶典公司在活動前一天晚上還在修改方法，但最終活動過程中還是出現(xiàn)很多問題。策劃方案不是改得越多效果就越好，細節(jié)上可以做些小調(diào)整，但方向絕對不能一變再變，確定了就一定不要輕易做改動，否則拖慢進度，最終只會影響活動質(zhì)量。
會場布置要趕早
設(shè)計稿確定好，準(zhǔn)備好各種物料一定要在活動前2-3天完成搭建工作，留出更多的時間與空間進行調(diào)試，以及演職人員彩排。這些都是需要時間的，因此宜早不宜晚。當(dāng)然可能會因為設(shè)備出問題，人員問題等碰到可能會延期的事件發(fā)生，這時要看上海型禮儀慶典公司事先有沒有做好備案了，一旦發(fā)生問題不要找緣故，馬上解決問題。
活動備案要周全
多年型開業(yè)慶典活動策劃經(jīng)驗告訴我們，一定要有備選方案。既然叫作活動，那它就不是一件死物，進行的過程中一定會碰到意外事件發(fā)生，比如電力故障，人員身體不適等等，當(dāng)出現(xiàn)這些問題，到現(xiàn)場再去想怎么解決就為時已晚了。一定要做好預(yù)備方案，多手準(zhǔn)備。所以說務(wù)必要做好周全的備案，把一切可能發(fā)生的意外都在活動前期一一準(zhǔn)備應(yīng)急措施，這樣才不會影響活動整體進程。
對于型開業(yè)慶典活動就先說以上這三點，當(dāng)然從策劃到執(zhí)行過程中，還有很多其它問題會出現(xiàn)，關(guān)鍵記住一點，多注重細節(jié)，活動就會順利進行，效果才能事半功倍。
小公司年會策劃方案4
某年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于某年某月某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(某月某日至某月某日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(某月某日至某月某日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(某月某日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：某年某月某日晚某：某至某：某
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：某_
3.聯(lián)系方式：某某某
五、參會人員：某_、某_
六、年會節(jié)目要求：某_
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的.的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰：各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
注意事項：某某_
行政部
某某年某月某日
小公司年會策劃方案5
活動主題：
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：
振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
公司年會活動方案安排：
�。ㄒ唬┕灸陼w大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
�。ǘ┕灸陼鐣嚓P(guān)安排
18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動
�。ㄈ┕灸陼顒酉嚓P(guān)安排
年會節(jié)目策劃條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
公司年會活動方案
�。ㄋ模┕灸陼灥皆S愿安排
條件：每一個公司人員進來都要進行簽到，簽到軟件運用**現(xiàn)場互動大屏幕的3D簽到，簽到后可以在手機端樂乎現(xiàn)場手機界面發(fā)送消息，電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會祝福。
（五）相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開始的`宴會中都不會很快融入在一起，那么設(shè)計一些適合公司年會的小游戲，合適的年會游戲方案就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，用年會游戲方案打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
小公司年會策劃方案6
一、年會主題：
xxx有限公司20xx年度年終總結(jié)會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午13點00分至20點20分
會議時間：13:0017:30
晚宴時間：18:0021:20
三、年會地點
xxx宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(80人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終會議巢排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工會開始;
14:0015:30 會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:3015:45 會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15:4516:00 會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:0017:30 會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)家共同舉杯，祝福家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:0019:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:0021：00 娛樂時段：
游戲1：坐氣球比賽
用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
游戲3：筷子運鑰匙鏈;
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;
用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：
用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的'卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面 的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“黑龍江省鶴崗市亦航科技有限公司20xx年度年終總結(jié)會”
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會席位人名牌(會議用)、 筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好會及晚宴活動現(xiàn)場 的拍照工作。
七、 年會籌辦任務(wù)
1、會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
2、會議階段主持人
3、晚宴階段主持人
4、物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
5、會場布置
6、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定
7、現(xiàn)場拍照
小公司年會策劃方案7
一、年會意義：
1、年會宗旨：為了父母的欣慰笑容，我正在奮斗路上！
2、操作原則：員工覺得怎樣有趣就如何安排！
3、企業(yè)文化：經(jīng)營好員工動力，助力員工實現(xiàn)夢想，同時也推動老板宏偉夢想的實現(xiàn)！
4、年會關(guān)鍵：讓員工下一年全力以赴！
二、年會目的：
1、員工：一是穩(wěn)定員工隊伍，活動留住員工；二是讓員工感受到希望，看到與公司共創(chuàng)未來的可能性；三是通過年會讓員工感受到公司的發(fā)展壯大以及未來的工作充滿激情。
2、客戶：一方面邀請重要客戶參與年會，讓客戶感受我們的專業(yè)水平和服務(wù)品質(zhì)；另一方面，通過現(xiàn)有客戶的分享，影響潛在客戶對我們公司的良好感知。
3、其他力量：一方面邀請戰(zhàn)略合作伙伴，讓他們了解我們的未來規(guī)劃和團隊實力；另一方面，邀請相關(guān)部門或行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，展現(xiàn)我們在該領(lǐng)域所做的貢獻和影響力。
三、會場布置：
1、設(shè)有優(yōu)質(zhì)音響設(shè)備和宜人的環(huán)境，能容納大家共餐。
2、場地兩旁掛有體現(xiàn)公司文化理念的橫幅。
3、根據(jù)天地師君親的理念安排座位。
4、后方墻壁懸掛年度業(yè)績前十大人物的大幅照片。
5、優(yōu)秀員工和老員工的照片制作成展板放置于會場兩側(cè)。
6、年會期間，老板無需上臺講話，只需安靜坐在最后一排欣賞員工的展示和表演。
四、邀請對象：
1、全體員工必須出席，不得請假。
2、各部門負責(zé)人。
3、重要客戶和對公司有過恩惠的客戶。
4、表現(xiàn)出色的員工和家長，以弘揚孝道。
5、重量級嘉賓：地方政府官員或業(yè)內(nèi)知名人士（事先保密作為驚喜嘉賓）。
五、崗位安排：
1、設(shè)立專門的會務(wù)小組。
2、根據(jù)流程進行物品采購。
六、具體流程：
1、全員報到并分配崗位（全員必須穿著統(tǒng)一制服，特殊情況除外）。
2、客戶簽到并走紅毯，簽名（紅毯兩旁主管熱烈歡迎合作伙伴和嘉賓進入會場，由主持人引領(lǐng)進入會場）。
3、主持人入場，簡短自我介紹并致歡迎詞。
4、全員集體舞蹈（全體領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)舞）。
5、播放年度視頻。
6、依次頒發(fā)各種獎項，獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)取獎項、發(fā)表感言、合影留念（過程中穿插文藝表演）。
7、再次組織一場團隊展示，公布各個部門明年的目標(biāo)。
8、相關(guān)政府官員或業(yè)內(nèi)外人士發(fā)表演講。
9、公布新的`年度政策。
10、最后老板做總結(jié)發(fā)言，將會議氣氛推向高潮。
11、晚宴開始（過程中還可以穿插文藝表演）。
七、特別注意事項：
1、主持人在每個環(huán)節(jié)開始時都要解釋這個環(huán)節(jié)對企業(yè)的影響。
2、每個獲獎?wù)叨紩盏交ㄊ?/p>
3、每個獲獎?wù)叨夹枰呱霞t毯。
4、每個獲獎?wù)叩纳吓_都需有聚光燈照亮。
5、活動執(zhí)行要嚴格掌控各個環(huán)節(jié)，確保物資充足，人員到位。
6、DJ師、禮儀人員和主持人需密切協(xié)作。
7、在頒獎環(huán)節(jié)中，每個人都應(yīng)挑選自己喜歡的人、以自己喜歡的方式為自己頒獎。
8、感謝文化：感恩父母的培養(yǎng)之恩、客戶的信賴支持、公司的培養(yǎng)扶持。
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