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論中醫(yī)護理臨床帶教師資團隊的培養(yǎng)與建設(shè)

時間:2024-08-25 00:03:16 醫(yī)藥學 我要投稿

論中醫(yī)護理臨床帶教師資團隊的培養(yǎng)與建設(shè)

  我國的護理理念、護理理論、臨床和教學用的護理模型強調(diào)與國際接軌,如何分析中醫(yī)護理臨床帶教師資團隊的培養(yǎng)與建設(shè)?

論中醫(yī)護理臨床帶教師資團隊的培養(yǎng)與建設(shè)

  隨著我國高等護理教育改革的逐步深入,如何加強創(chuàng)新教育、構(gòu)建創(chuàng)新培養(yǎng)模式、培養(yǎng)創(chuàng)新護理人才已成為我國高等護理教育普遍關(guān)注的熱點。高等護理教育起步較晚,是醫(yī)學教育體系中比較薄弱的部分,護理學科的發(fā)展比較緩慢,護理行業(yè)的社會地位和護理人員的經(jīng)濟地位得不到應(yīng)有的尊重和體現(xiàn),護理隊伍缺少技術(shù)精湛的專家型人才和勇于挑大梁的學科帶頭人,護理理論和技術(shù)的創(chuàng)新處于落后狀態(tài)。因此,必須從根本上改革高等護理教育的教育理念、人才培養(yǎng)模式和方法、人才的評價體系,培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新素質(zhì)的護理人才,盡快改變高等護理教育的落后面貌。

  文章從目前高級中醫(yī)護理人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀出發(fā),提出中醫(yī)護理創(chuàng)新人才應(yīng)具備的幾種能力,以適應(yīng)社會對護理人才的需求。

  重視創(chuàng)新人才和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

  創(chuàng)新人才是指具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠取得創(chuàng)新性成果的人才,其核心就是創(chuàng)新思維。創(chuàng)新的實現(xiàn),最終要落腳于人的創(chuàng)新活動之中。人才是創(chuàng)新之本,建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標需要創(chuàng)新人才來實現(xiàn),因此要培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神和能力的人才。創(chuàng)新能力是指人們革舊布新和創(chuàng)造新事物的能力,包括發(fā)現(xiàn)問本文由題、分析問題、解決問題,以及在解決問題的過程中進一步發(fā)現(xiàn)新問題,從而不斷推動事物的發(fā)展變化。創(chuàng)新能力最基本的構(gòu)成要素是創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和科技素質(zhì)。聯(lián)合國教科文組織在其《學會生存》的報告中指出:“人們對付當今世界性問題和挑戰(zhàn)的能力,歸根到底取決于人們能夠激發(fā)和調(diào)動的創(chuàng)造力的潛力。”

  重視技能訓練和跟蹤模仿能力的培養(yǎng)

  我國的護理理念、護理理論、臨床和教學用的護理模型強調(diào)與國際接軌,基本上都依賴進口。但是跟蹤模仿只能是始終落在別人后面,我國護理界一定要重視護理理論、護理技術(shù)的創(chuàng)新,重視護理設(shè)備和護理模型的研發(fā),尤其是中醫(yī)護理更應(yīng)發(fā)揮中醫(yī)理論和技術(shù)的特色和優(yōu)勢。護理專業(yè)的學生逐步養(yǎng)成了一種甘當配角的習慣,創(chuàng)新的欲望不強,創(chuàng)新的意識不足。多數(shù)護生進入臨床后,以執(zhí)行醫(yī)囑為己任,機械摹仿、被動執(zhí)行,不善于分析思考,缺乏獨立思考問題和提出不同看法的能力。中醫(yī)護理學是現(xiàn)代護理學、中醫(yī)藥學和人文社會科學相結(jié)合的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一門獨立的綜合性應(yīng)用學科,實踐性強、知識覆蓋面廣。

  重視競爭力和合作能力的意識培養(yǎng)

  創(chuàng)新需要合作,需要團隊精神,F(xiàn)在的護生大多為獨生子女,缺乏合作精神。培養(yǎng)創(chuàng)新護理人才必須轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念。要想改變社會上“重醫(yī)輕護”的傳統(tǒng)觀念,使護理行業(yè)得到社會應(yīng)有的尊重,首先行業(yè)內(nèi)要自強,要勇于創(chuàng)新,通過創(chuàng)新加快護理學科的發(fā)展,提升護理技術(shù)的含金量,提高護理事業(yè)對社會的貢獻度;其次,作為高等護理院校,一定要堅定不移地推行創(chuàng)新教育,樹立科學的、現(xiàn)代的人才質(zhì)量觀,努力營造有利與創(chuàng)新人才成長所需要的平等、信任、寬容、進取的氛圍,把創(chuàng)新看成是一種組織學習的方式,把創(chuàng)新教育的實施寓于嚴格的教學管理之中,把創(chuàng)新教育的實施立足于良好的學科環(huán)境、嚴謹求實的學風之中,為社會培養(yǎng)一代又一代的創(chuàng)新護理人才。

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