怎樣發(fā)表職稱論文
評職稱是現階段各行業(yè)人士比較頭疼的問題，而發(fā)表職稱論文早已成為評職稱的一項硬性參考。如何快速、安全發(fā)表職稱論文，對能否順利評上職稱具有至關重要的影響。
期刊：期刊是最常見的發(fā)表職稱論文的平臺。我國擁有教育、經濟、建筑、藝術、信息技術等多種期刊，不同行業(yè)的人可以選擇對應的學術期刊進行投稿。
報紙：有些地方把在報紙上發(fā)表的職稱論文也算在有效科研成果的范疇內。因此，可以向本地或外地的報紙投稿，選擇面還是很廣的。
選好論文題目：
選題是寫作和發(fā)表論文的前提。選題應該契合社會熱點，做到新穎、獨到，不失前瞻性和創(chuàng)新性。
1 關注新聞熱點：從電視、報紙、網站等信息平臺了解并掌握最新的信息，選出可操作的課題;
2 思考工作實踐：從自身工作實踐出發(fā)，思考工作中的得與失，寫經驗型的課題;
3 查詢文獻資料：從中國知網、萬方數據等文獻平臺查找感興趣的論文選題，分析研究概括，擬定適合自己的選題方向;
4 請教行業(yè)專家：咨詢所在行業(yè)的前輩和專家，聆聽他們關于行業(yè)特點、問題與發(fā)展趨勢的見解和意見，從中挑出可以進一步研究的課題。
找全論文資料：
即參考文獻。寫作職稱論文之前，必須全面了解該課題的研究現狀，總結前人研究的概括和優(yōu)缺點，然后找準論文的突破口。
1 知網：包含學術期刊全文總庫、博士及碩士學位全文總庫，以及各種會議、專利數據庫等，是下載論文資料的最佳去處。
2 萬方：期刊、學位、會議、法規(guī)、成果、專利、標準、報紙、企業(yè)、產品多種文獻一應俱全。
創(chuàng)新論文內容：老掉牙的論點和論據是吸引不了編輯眼球的。一篇富有競爭力的職稱論文必須具備創(chuàng)新之處，觀點獨特、論述客觀、引人思考。最好的內容分配比例是：提出問題占據1/5的內容，分析問題占據1/5的內容，解決問題占據3/5的內容。
選好發(fā)表平臺：寫完論文之后，對論文的質量應該做一個科學、合理的評估。如果認為質量不錯，可以選擇核心期刊投稿;如果認為質量一般，可以選擇國家級、省級或市級期刊、報紙等平臺。對論文質量的評估一定要實事求是，“以次充好”只能降低論文的錄用機率，到頭來既浪費時間又浪費心血。
注意事項
發(fā)表職稱論文還應注意論文的格式、字數、圖表、選題等是否符合所投稿期刊的風格。一本期刊喜歡錄用哪一類的論文，格式和字數要求是什么樣的，這些都應該在投稿之前了解清楚。同時，除了通過電子郵件查詢審稿情況之外，還應在適當的時候打雜志社電話咨詢審稿進度，并與相關審核編輯進行溝通交流，使論文能夠更快地修改完善，最終獲得錄用。
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