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中國(guó)人壽財(cái)保筆試題目

時(shí)間:2020-12-08 11:06:07 筆試題目 我要投稿

2011年中國(guó)人壽財(cái)保筆試題目

  2011-12-14 中國(guó)人壽財(cái)保公司人力資源崗筆經(jīng),上午考試歸來(lái)——徹底糊了,悲劇。下面是筆經(jīng)。

2011年中國(guó)人壽財(cái)保筆試題目

  1 關(guān)于通知

  在中國(guó)人壽招聘系統(tǒng)上只有筆試公告,但是登陸自己賬號(hào)看不到通知,看不到準(zhǔn)考證,正確的筆試通知是用短信發(fā)到手機(jī)上的,攜帶身份證學(xué)生證即可,不需要準(zhǔn)考證。

  2 時(shí)間地點(diǎn)

  西城區(qū)金融街人壽中心,招聘系統(tǒng)上說(shuō)9點(diǎn)開(kāi)始,手機(jī)短信說(shuō)8點(diǎn)30開(kāi)始,我是8點(diǎn)15到的,事實(shí)證明,是8點(diǎn)半開(kāi)始……

  3 環(huán)境

  干凈整潔的.會(huì)議室,和藹可親的監(jiān)考員,每張桌子上貼著名字和考號(hào),每人發(fā)一支鉛筆一塊橡皮一瓶水,考慮挺周到的。

  4 題目設(shè)置

  1)行政能力測(cè)試:一個(gè)小時(shí),類似于國(guó)考,首先是言語(yǔ)表達(dá),難度略低于國(guó)考,然后是邏輯思維,難度與國(guó)考相當(dāng),之后是數(shù)列推理,難度略低于國(guó)考,資料分析,難度低于國(guó)考,最后是思維方式,難度很高……

  2)性格傾向測(cè)試,35分鐘,180道題,沒(méi)有思考時(shí)間,老老實(shí)實(shí)填就是了……

  3)專業(yè)科目考試,靠,沒(méi)有傳說(shuō)中的英語(yǔ),一半是人力資源管理的題目,一般是申論……具體題目如下:

  一:名詞對(duì)比解釋(5分*4)

  人力資源&人力資本

  崗位分析&崗位評(píng)價(jià)

  業(yè)績(jī)考核&績(jī)效管理

  員工培訓(xùn)&人才培養(yǎng)

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  二:簡(jiǎn)答題(8分*2)

  人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和方法?

  寬帶薪酬的含義和作用?

  三:?jiǎn)柎痤} (14分)

  人力資源管理對(duì)企業(yè)的作用和意義?

  四:申論(50分)

  幾大段材料是關(guān)于交通擁堵的現(xiàn)象、原因、先有解決方案、群眾反映、專家意見(jiàn)和未來(lái)趨勢(shì)的。極其類似于2004年的國(guó)考

  1)歸結(jié)交通擁堵的原因

  2)寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告

 

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