烈日炎炎下找工作不是件輕松的事情，跳槽的人員都放慢了腳步。企業(yè)的新員工需求卻和天氣不相干，這個(gè)時(shí)候找工作成功率更高——應(yīng)聘的人少了，用人單位也少了挑三揀四。
人都注重第一印象，但招聘只是以貌取人的確不對(duì)。但今年夏天泉州連續(xù)高溫天氣，大家或多或少都有些“情緒中暑”，求職者的時(shí)候因?yàn)橐轮划?dāng)被淘汰也就不算冤枉了。這里提示幾個(gè)容易忽略的細(xì)節(jié)：
1、盡管天氣很熱，女士的身材很好，但裙子不要太短，衣服不要太透，吊帶衫、低胸裝、粉嫩甜膩的蕾絲裙子只適合下班的時(shí)候穿，考官不需要養(yǎng)眼，他們考慮的是公司形象。
2、男士也怕熱，但忍耐一下，為了涼爽踩拖鞋、穿短褲、穿露腳趾的鞋子，正式場合下的這類穿戴很失禮。當(dāng)然，如果是要應(yīng)聘一些搬運(yùn)工等簡單體力活，則另當(dāng)別論。
3、過于注重外表容易讓人覺得不舒服，自己也容易發(fā)揮失常。比如特意穿了新衣服、新鞋子；比如穿戴奢華，讓人覺得你很寬綽，根本不需要上班工作拿薪水。
4、用人單位一般不待見學(xué)生氣的穿戴，但也不要過頭，大城市寫字樓的一些職位，應(yīng)聘者是需要穿長袖襯衫出席面試的，在泉州，穿短袖襯衫就很OK了。
5、夏天穿的衣服少了，有紋身的就得注意了，千萬別從衣服邊露出來，再年輕、時(shí)尚的HR也無法容忍。誰都知道有紋身的人不一定就是叛逆不羈，但也都知道很多人會(huì)把紋身和B社會(huì)聯(lián)系在一起。
另外，也應(yīng)想辦法克服高溫給求職者帶來的影響。
當(dāng)環(huán)境溫度超過34℃時(shí)，人就會(huì)大汗淋漓、心情煩躁，易產(chǎn)生過激行為；氣壓低會(huì)使人煩躁不安，使人易出現(xiàn)情緒波動(dòng)；干熱風(fēng)使人反應(yīng)遲鈍，解決問題的能力降低。精才網(wǎng)給大家一些建議：
1、手機(jī)或MP3存些自己喜歡的歌曲，有空時(shí)聽聽，緩解環(huán)境壓力。
2、看一下遠(yuǎn)處的風(fēng)景，或吃一些小零食，再來幾次深呼吸，把自己的心理和情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。
3、隨身攜帶飲用水及扇子，路上戴帽子或打傘。化妝的女性求職者最好備齊補(bǔ)妝工具。
4、面試前可先找涼快地方休息一會(huì)再找用人單位洽談，以免滿頭大汗、氣喘吁吁的，給用人單位留下壞印象。
還有一個(gè)大家都不怎么在意的事情，那就是夏天應(yīng)聘，別用冬天的照片，要讓自己的形象讓人感到“新鮮”，照張相花費(fèi)不了多少錢。
最后想說的是，精才網(wǎng)其實(shí)天天都在“開”招聘會(huì)，建議事前在精才網(wǎng)上多找些心儀的職位，做足電話溝通的功課，有目的地行動(dòng)，炎炎烈日為工作奔走確實(shí)辛苦，盡量避免白忙活兒。