蘇州社保繳費如何計算

　　在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。以下是小編為大家整理的蘇州社保繳費如何計算相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　蘇州社保繳費如何計算

　　計算方式：社�；鶖祒社保比例。社保繳費基數是社會平均工資的60%-30%為繳納基數，繳費比例：職工養(yǎng)老單位16%個人8%等。

　　職工社保

　　蘇州市職工社會保險繳費基數：

　　一、蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16842元執(zhí)行，繳費工資下限按3368元執(zhí)行。

　　二、蘇州市企業(yè)職工補繳社會保險費的月基數為7216元。

　　三、不符合享受職工醫(yī)療保險退休待遇有關最低繳費年限規(guī)定的參保人員，在上述期間辦理一次性補足手續(xù)時，月基數按5050元執(zhí)行。

　　蘇州的社保繳費比例如下：

　　1、養(yǎng)老保險單位交納19%，個人交納8%;

　　2、醫(yī)療保險單位交納9%，個人交納2%(加每人每月5元的標準繳納大額醫(yī)療費用社會共濟基金，由個人承擔);

　　3、失業(yè)保險單位交納0.5%，個人交納0.5%;

　　4、生育保險單位交納0.8%，個人不交;

　　5、工傷保險單位交納0.15%-1.5%，個人不交。

　　6、工傷保險實行行業(yè)差別費率，一類至八類行業(yè)工傷風險類別對應的工傷保險基準費率分別為0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；勞務派遣單位的工傷保險基準費率為0.8%。在此基礎上，根據其上一浮動周期的工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率實行浮動，浮動比例包括50%、80%、100%、120%、150%五個檔次。

　　7、個體工商戶養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%;其余四險同企業(yè)參保比例。

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